Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024061906)
Resolución de 31 de mayo de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se formaliza la transferencia específica de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, para financiar el plan de actuaciones en materia de emprendimiento a través de la gestión y dinamización de la red de Puntos de Acompañamiento Empresarial de Extremadura en el ámbito de la Dirección General de Empresa de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital para el periodo 2024-2025.
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NÚMERO 109
Jueves 6 de junio de 2024
28610
la realización de las actuaciones contempladas en la misma, conforme a la Tabla III: Gastos de personal imputado a la Transferencia. Para el personal de nueva incorporación a la
empresa con motivo de esta transferencia se incluirán copias de los contratos de trabajo
en los que debe especificarse la actuación y la indicación de la financiación.
En relación a la liquidación de dietas y desplazamientos se deberá especificar con claridad
y precisión el objeto o realización de la actividad que motivan el gasto, conforme a la Tabla
IV: Dietas y desplazamientos de cada trabajador imputado a la Transferencia.
Los costes de personal serán imputables siempre y cuando las personas desempeñen un
papel directo y clave en el proyecto.
En los costes del personal que desarrolle sus funciones en varios proyectos/actividades,
se deberá especificar las tareas realizadas y el tiempo dedicado a las mismas, así como el
criterio para su correcta imputación al programa, proporcionando evidencias relativas a la
dedicación efectiva.
La contratación de personal externo a la empresa se realizará mediante el procedimiento
de concurrencia competitiva y se ajustará a lo establecido en la normativa laboral vigente.
C) Memoria técnica:
Se deberá presentar la memoria técnica donde se describan las actuaciones realizadas
junto con el desglose por actividades y sus costes y que deberá contener una relación
pormenorizada de las actividades y eventos realizados, los objetivos que se persiguen con
cada uno, listado de participantes, junto con el dosier fotográfico de actividades realizadas
así como ejemplares de muestra de cada uno de los materiales editados. En todo caso, las
memorias técnicas deben incluir el detalle del seguimiento y cumplimiento o incidencias,
según los casos, respecto de los indicadores previstos en cada actuación.
Toda memoria económica, debe venir acompañada de una memoria técnica, por lo que la
periodicidad en la presentación de esta memoria técnica estará condicionada a su vez por
las justificaciones económicas, conforme a lo descrito en la cláusula cuarta del presente
convenio.
2. F
ORMALIDADES QUE DEBE CUMPLIR LA DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA.
Formas de pago:
Los pagos se realizarán de una de las formas que se indican a continuación:
1) A
deudo bancario nominativo que refleje el importe del documento de gasto.
Jueves 6 de junio de 2024
28610
la realización de las actuaciones contempladas en la misma, conforme a la Tabla III: Gastos de personal imputado a la Transferencia. Para el personal de nueva incorporación a la
empresa con motivo de esta transferencia se incluirán copias de los contratos de trabajo
en los que debe especificarse la actuación y la indicación de la financiación.
En relación a la liquidación de dietas y desplazamientos se deberá especificar con claridad
y precisión el objeto o realización de la actividad que motivan el gasto, conforme a la Tabla
IV: Dietas y desplazamientos de cada trabajador imputado a la Transferencia.
Los costes de personal serán imputables siempre y cuando las personas desempeñen un
papel directo y clave en el proyecto.
En los costes del personal que desarrolle sus funciones en varios proyectos/actividades,
se deberá especificar las tareas realizadas y el tiempo dedicado a las mismas, así como el
criterio para su correcta imputación al programa, proporcionando evidencias relativas a la
dedicación efectiva.
La contratación de personal externo a la empresa se realizará mediante el procedimiento
de concurrencia competitiva y se ajustará a lo establecido en la normativa laboral vigente.
C) Memoria técnica:
Se deberá presentar la memoria técnica donde se describan las actuaciones realizadas
junto con el desglose por actividades y sus costes y que deberá contener una relación
pormenorizada de las actividades y eventos realizados, los objetivos que se persiguen con
cada uno, listado de participantes, junto con el dosier fotográfico de actividades realizadas
así como ejemplares de muestra de cada uno de los materiales editados. En todo caso, las
memorias técnicas deben incluir el detalle del seguimiento y cumplimiento o incidencias,
según los casos, respecto de los indicadores previstos en cada actuación.
Toda memoria económica, debe venir acompañada de una memoria técnica, por lo que la
periodicidad en la presentación de esta memoria técnica estará condicionada a su vez por
las justificaciones económicas, conforme a lo descrito en la cláusula cuarta del presente
convenio.
2. F
ORMALIDADES QUE DEBE CUMPLIR LA DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA.
Formas de pago:
Los pagos se realizarán de una de las formas que se indican a continuación:
1) A
deudo bancario nominativo que refleje el importe del documento de gasto.