Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2024061896)
Resolución de 22 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 19 de abril de 2024, en la que se acuerda el calendario laboral para el año 2024, del Convenio Colectivo del Sector "Derivados del cemento de la provincia de Badajoz".
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NÚMERO 109
Jueves 6 de junio de 2024
28723
— 16 de agosto.
— 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
— 1 día en ferias y fiestas de cada localidad, que en el caso de Badajoz capital será el 18
de marzo y el 24 de mayo para Mérida.
— 8 horas de reducción en las jornadas de trabajo en las que se decrete aviso de alerta
roja o naranja de la AEMET. Las reducciones que operen tendrán una duración mínima
de una hora diaria y aquellas horas que no se hayan reducido a lo largo del año natural,
serán compensadas a la persona trabajadora como descanso alternativo o retribuidas
como una hora ordinaria de trabajo.
— Reducción de una hora diaria entre el 12 de julio y el 14 de agosto ambos inclusive,
como consecuencia de la jornada de verano.
En el supuesto de que alguno de estos días coincidiese con fiesta local, se declarará día
festivo no recuperable el inmediato hábil anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre empresa y la representación legal de los trabajadores. Estos días no serán computables
al efecto del disfrute de las vacaciones.
2. E
n el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado o Domingo, pasaría a declararse día festivo de convenio el inmediatamente hábil anterior o
posterior.
3. E
n el caso de que la empresa con la representación de los trabajadores acuerde no realizar
la jornada de verano entre el 12 de Julio y el 14 de agosto, ambos inclusive, se establecerán en sustitución tres días festivos de convenio, acordando los días en que se compensan.
4. S
i alguno de los días festivos establecidos en este calendario no ha sido disfrutado, la empresa y la representación de los trabajadores acordarán otro día de disfrute dentro del año
natural.
Por unanimidad se delega en Dña. Encarna Chacón Belmonte con DNI ***66.10**, la tramitación para la publicación y efectos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 14:00 horas
del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de
conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha ut supra.
Por UGT-FICA:
Por CCOO del Hábitat:
Por CNC BADAJOZ:
Jueves 6 de junio de 2024
28723
— 16 de agosto.
— 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
— 1 día en ferias y fiestas de cada localidad, que en el caso de Badajoz capital será el 18
de marzo y el 24 de mayo para Mérida.
— 8 horas de reducción en las jornadas de trabajo en las que se decrete aviso de alerta
roja o naranja de la AEMET. Las reducciones que operen tendrán una duración mínima
de una hora diaria y aquellas horas que no se hayan reducido a lo largo del año natural,
serán compensadas a la persona trabajadora como descanso alternativo o retribuidas
como una hora ordinaria de trabajo.
— Reducción de una hora diaria entre el 12 de julio y el 14 de agosto ambos inclusive,
como consecuencia de la jornada de verano.
En el supuesto de que alguno de estos días coincidiese con fiesta local, se declarará día
festivo no recuperable el inmediato hábil anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre empresa y la representación legal de los trabajadores. Estos días no serán computables
al efecto del disfrute de las vacaciones.
2. E
n el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado o Domingo, pasaría a declararse día festivo de convenio el inmediatamente hábil anterior o
posterior.
3. E
n el caso de que la empresa con la representación de los trabajadores acuerde no realizar
la jornada de verano entre el 12 de Julio y el 14 de agosto, ambos inclusive, se establecerán en sustitución tres días festivos de convenio, acordando los días en que se compensan.
4. S
i alguno de los días festivos establecidos en este calendario no ha sido disfrutado, la empresa y la representación de los trabajadores acordarán otro día de disfrute dentro del año
natural.
Por unanimidad se delega en Dña. Encarna Chacón Belmonte con DNI ***66.10**, la tramitación para la publicación y efectos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 14:00 horas
del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de
conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha ut supra.
Por UGT-FICA:
Por CCOO del Hábitat:
Por CNC BADAJOZ:
