Consejería De Educación, Ciencia Y Formación Profesional. Concurso De Méritos. (2024061682)
Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas vacantes de Dirección, en régimen de comisión de servicios, en Centros de Profesores y de Recursos de Extremadura.
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NÚMERO 95
25012
Viernes 17 de mayo de 2024
ANEXO V
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES EN
LA SEGUNDA FASE DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR
DE CENTRO DE PROFESORES Y RECURSOS
SEGUNDA FASE MÁXIMO 16 puntos
MÉRITOS
PUNTOS
I. EXPERIENCIA PROFESIONAL: SERVICIOS PRESTADOS
1.1. Por cada curso impartiendo docencia directa en centros educativos, en las
áreas o materias referidas a la plaza a la
que se opta (Por cada mes se sumarán
0,020 puntos.)
0,25
1.2. Por cada año de servicios efectivos
prestados en situación de servicio activo
como funcionario sin ejercer docencia directa (Por cada mes se sumarán 0,016
puntos).
0,20
1.3. Por cada año como Director/a o asimilado en centros públicos (Por cada mes
se sumarán 0,041 puntos).
0,50
1.4. Por cada año como Vicedirector, Secretario, Jefe de Estudios o asimilado en
centros públicos (Por cada mes se sumarán 0,025 puntos.)
0,30
1.5. Por cada año de servicios desempeñando puestos en la Administración
educativa de nivel de complemento de
destino igual o superior al asignado al
Cuerpo al que pertenece (Por cada mes
se sumarán 0,016 puntos).
0,20
1.6. Por cada año como Coordinador de
ciclos en Educación Infantil o Primaria,
Jefe de Estudios Adjunto, Jefe de Departamento en Educación Secundaria o Director de un Equipo de Orientación Educativa y Psicopedagógica, Representante
del CPR en el centro o coordinador TIC.
(Por cada mes se sumarán 0,016 puntos.)
0,20
DOCUMENTACIÓN
JUSTIFICATIVA
8 puntos
Hasta 4
puntos
No es precisa la aportación de
documentación
Hasta 4
puntos
Copia auténtica del nombramiento y cese o, en su caso,
certificación en la que conste
que se continúa en el cargo.
25012
Viernes 17 de mayo de 2024
ANEXO V
BAREMO PARA LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS ACADÉMICOS Y PROFESIONALES EN
LA SEGUNDA FASE DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR
DE CENTRO DE PROFESORES Y RECURSOS
SEGUNDA FASE MÁXIMO 16 puntos
MÉRITOS
PUNTOS
I. EXPERIENCIA PROFESIONAL: SERVICIOS PRESTADOS
1.1. Por cada curso impartiendo docencia directa en centros educativos, en las
áreas o materias referidas a la plaza a la
que se opta (Por cada mes se sumarán
0,020 puntos.)
0,25
1.2. Por cada año de servicios efectivos
prestados en situación de servicio activo
como funcionario sin ejercer docencia directa (Por cada mes se sumarán 0,016
puntos).
0,20
1.3. Por cada año como Director/a o asimilado en centros públicos (Por cada mes
se sumarán 0,041 puntos).
0,50
1.4. Por cada año como Vicedirector, Secretario, Jefe de Estudios o asimilado en
centros públicos (Por cada mes se sumarán 0,025 puntos.)
0,30
1.5. Por cada año de servicios desempeñando puestos en la Administración
educativa de nivel de complemento de
destino igual o superior al asignado al
Cuerpo al que pertenece (Por cada mes
se sumarán 0,016 puntos).
0,20
1.6. Por cada año como Coordinador de
ciclos en Educación Infantil o Primaria,
Jefe de Estudios Adjunto, Jefe de Departamento en Educación Secundaria o Director de un Equipo de Orientación Educativa y Psicopedagógica, Representante
del CPR en el centro o coordinador TIC.
(Por cada mes se sumarán 0,016 puntos.)
0,20
DOCUMENTACIÓN
JUSTIFICATIVA
8 puntos
Hasta 4
puntos
No es precisa la aportación de
documentación
Hasta 4
puntos
Copia auténtica del nombramiento y cese o, en su caso,
certificación en la que conste
que se continúa en el cargo.
