Consejería De Educación, Ciencia Y Formación Profesional. Concurso De Méritos. (2024061665)
Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas vacantes de Asesorías de Formación Permanente, en régimen de comisión de servicios, en los Centros de Profesores y de Recursos de Extremadura.
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NÚMERO 95
Viernes 17 de mayo de 2024
24975
b) Con la publicación de la lista señalada en el apartado anterior se considerará efectuada
la correspondiente notificación a los interesados, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
6. R
eclamaciones contra la lista provisional.
a) Contra la lista a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar
en el plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, o
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Las reclamaciones se dirigirán a la
persona que ostente la Presidencia de la Comisión de Selección que se establece en la
base quinta y se presentarán por correo electrónico a la dirección:
innovacionyformacion@educarex.es.
b) La Comisión de Selección publicará una lista definitiva de admitidos tras resolver las
reclamaciones planteadas.
7. P
articipación de las organizaciones sindicales en la supervisión de esta convocatoria.
a) Los miembros de la Mesa Sectorial de Personal Docente no universitario, como observadores del presente concurso, tendrán acceso a la documentación presentada por los
aspirantes antes del inicio del procedimiento, previa solicitud a la persona que ostenta
la Presidencia de la Comisión de Selección.
b) Al principio y al final del proceso serán informados por la referida Comisión de los resultados del procedimiento. Asimismo, si hubiera reclamaciones serán informados de las
mismas.
Cuarta. Proceso de selección.
1. C
riterios de valoración.
Como se establece en la Orden de 9 de junio de 2016, la selección de Asesorías de Formación Permanente se realizará conforme a criterios objetivos de valoración de los proyectos
de desarrollo de las Asesorías y de los méritos presentados mediante la aplicación de un
baremo a aplicar en dos fases.
2. F
ase primera. Valoración y defensa del Proyecto de desarrollo de la Asesoría.
a) La primera fase consistirá en la valoración de un proyecto de desarrollo de la Asesoría y su
defensa. En dicho proyecto, que tendrá como referencia el guion contenido en el anexo III
de esta convocatoria, se tendrán en cuenta las estrategias de fomento de la participación
Viernes 17 de mayo de 2024
24975
b) Con la publicación de la lista señalada en el apartado anterior se considerará efectuada
la correspondiente notificación a los interesados, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
6. R
eclamaciones contra la lista provisional.
a) Contra la lista a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar
en el plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, o
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. Las reclamaciones se dirigirán a la
persona que ostente la Presidencia de la Comisión de Selección que se establece en la
base quinta y se presentarán por correo electrónico a la dirección:
innovacionyformacion@educarex.es.
b) La Comisión de Selección publicará una lista definitiva de admitidos tras resolver las
reclamaciones planteadas.
7. P
articipación de las organizaciones sindicales en la supervisión de esta convocatoria.
a) Los miembros de la Mesa Sectorial de Personal Docente no universitario, como observadores del presente concurso, tendrán acceso a la documentación presentada por los
aspirantes antes del inicio del procedimiento, previa solicitud a la persona que ostenta
la Presidencia de la Comisión de Selección.
b) Al principio y al final del proceso serán informados por la referida Comisión de los resultados del procedimiento. Asimismo, si hubiera reclamaciones serán informados de las
mismas.
Cuarta. Proceso de selección.
1. C
riterios de valoración.
Como se establece en la Orden de 9 de junio de 2016, la selección de Asesorías de Formación Permanente se realizará conforme a criterios objetivos de valoración de los proyectos
de desarrollo de las Asesorías y de los méritos presentados mediante la aplicación de un
baremo a aplicar en dos fases.
2. F
ase primera. Valoración y defensa del Proyecto de desarrollo de la Asesoría.
a) La primera fase consistirá en la valoración de un proyecto de desarrollo de la Asesoría y su
defensa. En dicho proyecto, que tendrá como referencia el guion contenido en el anexo III
de esta convocatoria, se tendrán en cuenta las estrategias de fomento de la participación
