Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2024061643)
Resolución de 7 de mayo de 2024, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Subdirecciones y Unidades Técnicas).
24 páginas totales
Página
NÚMERO 93
24487
Miércoles 15 de mayo de 2024
Puestos
desempeñados en
la Universidad de
Extremadura
Puestos
desempeñados
en la
Universidad de
Extremadura
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Nivel 21
0,425 por año
0,035 por mes
0,213 por año
0,018 por mes
Nivel 22
0,445 por año
0,037 por mes
0,223 por año
0,019 por mes
Nivel 23
0,465 por año
0,039 por mes
0,233 por año
0,019 por mes
Nivel 24
0,485 por año
0,04 por mes
0,243 por año
0,02 por mes
Nivel 25
0,505 por año
0,042 por mes
0,253 por año
0,021 por mes
Nivel 26
0,525 por año
0,044 por mes
0,263 por año
0,022 por mes
Nivel 27
0,545 por año
0,045 por mes
0,273 por año
0,023 por mes
Nivel 28
0,565 por año
0,047 por mes
0,283 por año
0,024 por mes
Nivel 29
0,585 por año
0,049 por mes
0,293 por año
0,024 por mes
Nivel 30
0,605 por año
0,05 por mes
0,303 por año
0,025 por mes
Nivel
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como
mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como
realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento
de destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
3. C
ursos de formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante
sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo
a los siguientes criterios:
3.1. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes
y las Organizaciones Sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica
24487
Miércoles 15 de mayo de 2024
Puestos
desempeñados en
la Universidad de
Extremadura
Puestos
desempeñados
en la
Universidad de
Extremadura
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Nivel 21
0,425 por año
0,035 por mes
0,213 por año
0,018 por mes
Nivel 22
0,445 por año
0,037 por mes
0,223 por año
0,019 por mes
Nivel 23
0,465 por año
0,039 por mes
0,233 por año
0,019 por mes
Nivel 24
0,485 por año
0,04 por mes
0,243 por año
0,02 por mes
Nivel 25
0,505 por año
0,042 por mes
0,253 por año
0,021 por mes
Nivel 26
0,525 por año
0,044 por mes
0,263 por año
0,022 por mes
Nivel 27
0,545 por año
0,045 por mes
0,273 por año
0,023 por mes
Nivel 28
0,565 por año
0,047 por mes
0,283 por año
0,024 por mes
Nivel 29
0,585 por año
0,049 por mes
0,293 por año
0,024 por mes
Nivel 30
0,605 por año
0,05 por mes
0,303 por año
0,025 por mes
Nivel
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como
mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como
realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento
de destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
3. C
ursos de formación y perfeccionamiento (máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante
sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo
a los siguientes criterios:
3.1. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes
y las Organizaciones Sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica
