NÚMERO 92
Martes 14 de mayo de 2024

24180

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia
la convocatoria de pruebas selectivas para promoción interna del personal
laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concursooposición. (2024061602)
De conformidad con lo previsto en el artículo 32.3.a) del IV Convenio Convenio Colectivo
para el personal laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura
(DOE de 20 de agosto de 2020), y para propiciar la promoción interna del referido colectivo,
este Rectorado, en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 93 de los
Estatutos de la Universidad, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE de 23 de
mayo), modificado por Decreto 190/2010, de 2 de octubre (DOE de 7 de octubre) y aplicando
las bases generales aplicables a estos procesos que fueron aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, en sesión de 22 de octubre de 2020 (publicadas en
el DOE de 4 de noviembre de 2020), ha resuelto convocar concurso-oposición con sujeción a
las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas de promoción interna para cubrir puestos de personal
laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema
de concurso oposición.
1.2. El proceso selectivo se regirá, con carácter general, por la legislación reguladora de la
autonomía universitaria y otras disposiciones que la complementan, así como por los Estatutos de la Universidad de Extremadura (Decreto 65/2003, de 8 de mayo); además, por la
legislación estatal básica y por la autonómica de desarrollo de aquélla en materia de Función
Pública, y por lo dispuesto en el IV Convenio Colectivo para el personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, publicado por Resolución de 4 de agosto
de 2020, de la Dirección General de Trabajo (DOE de 20 de agosto de 2020).
1.3. En el caso de obtenerse por promoción interna un puesto en una nueva categoría, se
aplicará la normativa vigente sobre excedencia voluntaria por prestación de servicios en el
sector público al objeto de ocupar un único puesto de trabajo, debiendo elegir la categoría en
que se permanecerá en activo y en la que se pasará a la situación de excedencia voluntaria.
Segunda. Puestos de trabajo.
Los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria son las siguientes: