Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2024061330)
Resolución de 17 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas destinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el ejercicio 2022.
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NÚMERO 79
Miércoles 24 de abril de 2024
21550
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la
que se da publicidad a las subvenciones concedidas destinadas a favorecer
la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de
trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el ejercicio
2022. (2024061330)
El Servicio Extremeño Público de Empleo como organismo autónomo de carácter administrativo, tiene atribuidas entre otras, la ejecución de las competencias en administración, gestión
y coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo, tal y como se
determina en sus normas de creación y desarrollo, Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación
del Servicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 76, de 3 de julio), y Decreto 26/2009, de
27 de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo
(DOE n.º 44, de 5 de marzo), respectivamente.
En concreto, dentro de las políticas activas de empleo, el artículo 4. d) del citado Decreto
26/2009, de 27 de febrero, otorga a este organismo la competencia de “Fomentar el empleo
de calidad, cualificado y estable, en especial para los colectivos con una mayor dificultad de
inserción laboral”.
En el ejercicio de estas competencias, durante el año 2022 se han concedido “ayudas destinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de
trabajo” a distintos beneficiarios, al amparo de las siguientes normativas:
• Decreto 192/2016, de 29 de noviembre (DOE n.º 233, de 5 de diciembre de 2016) por
el que se regulan los incentivos destinados a favorecer la contratación de personas con
discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
• Resolución de 17 de diciembre de 2020 (DOE n.º 9, de 15 de enero de 2021) por la que
se convoca la concesión de incentivos destinados a favorecer la contratación de personas
con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2021.
• Resolución de 30 de diciembre de 2021 (DOE n.º 11, de 18 de enero de 2022) por la que
se convoca la concesión de incentivos destinados a favorecer la contratación de personas
con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2022.
El objeto de estas subvenciones es favorecer la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, a través de diferentes programas de ayudas que el
Decreto regula:
Miércoles 24 de abril de 2024
21550
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la
que se da publicidad a las subvenciones concedidas destinadas a favorecer
la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de
trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el ejercicio
2022. (2024061330)
El Servicio Extremeño Público de Empleo como organismo autónomo de carácter administrativo, tiene atribuidas entre otras, la ejecución de las competencias en administración, gestión
y coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo, tal y como se
determina en sus normas de creación y desarrollo, Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación
del Servicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 76, de 3 de julio), y Decreto 26/2009, de
27 de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo
(DOE n.º 44, de 5 de marzo), respectivamente.
En concreto, dentro de las políticas activas de empleo, el artículo 4. d) del citado Decreto
26/2009, de 27 de febrero, otorga a este organismo la competencia de “Fomentar el empleo
de calidad, cualificado y estable, en especial para los colectivos con una mayor dificultad de
inserción laboral”.
En el ejercicio de estas competencias, durante el año 2022 se han concedido “ayudas destinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de
trabajo” a distintos beneficiarios, al amparo de las siguientes normativas:
• Decreto 192/2016, de 29 de noviembre (DOE n.º 233, de 5 de diciembre de 2016) por
el que se regulan los incentivos destinados a favorecer la contratación de personas con
discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
• Resolución de 17 de diciembre de 2020 (DOE n.º 9, de 15 de enero de 2021) por la que
se convoca la concesión de incentivos destinados a favorecer la contratación de personas
con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2021.
• Resolución de 30 de diciembre de 2021 (DOE n.º 11, de 18 de enero de 2022) por la que
se convoca la concesión de incentivos destinados a favorecer la contratación de personas
con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2022.
El objeto de estas subvenciones es favorecer la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, a través de diferentes programas de ayudas que el
Decreto regula:
