Consorcio Para Gestión Inst. Tec. Rocas Ornament.\mat. Const. Procesos Selectivos. (2024080607)
Anuncio de 15 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección y contratación de tres puestos de personal laboral, con cargo a diversos proyectos de investigación científica y técnica.
15 páginas totales
Página
NÚMERO 79
21592
Miércoles 24 de abril de 2024
ANEXO II
Baremo de valoración de méritos.
1. E
xpediente académico: Puntuación máxima 40 puntos. Se valorarán las calificaciones obtenidas teniendo en cuenta la nota media del expediente académico. La puntuación se
distribuirá de la siguiente manera, siendo N la nota media global del expediente académico.
5≤N≤6
30 puntos
6
35 puntos
8 < N ≤ 10
40 puntos
2. O
tras titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza: Puntuación máxima 20 puntos. Se
valorará únicamente la mayor de las titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza, distintas a la exigida para el acceso a la convocatoria, según la siguiente puntuación:
Doctorado
20 puntos
Máster Oficial o Diploma de Estudios Avanzados
17 puntos
Máster Propio
14 puntos
Licenciatura / Ingeniería
11 puntos
Grado
8 puntos
3. C
onocimiento de inglés: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará con 5 puntos la posesión de un nivel B2 y 10 puntos para un nivel superior. Dicha puntuación se otorgará siempre que se acredite documentalmente que se está en posesión de algún certificado acorde
al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) que es el estándar de que
define la competencia lingüística.
4. Formación complementaria: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará la realización de
cursos complementarios cuya duración sea superior a 15 horas y cuyo contenido estén directamente relacionadas con las funciones, conocimientos y aptitudes a valorar objeto del
contrato ofertado:
De 15 a 30 horas
2 puntos
De 31 a 60 horas
5 puntos
De 61 a 100 horas
7 puntos
Más de 100 horas
10 puntos
21592
Miércoles 24 de abril de 2024
ANEXO II
Baremo de valoración de méritos.
1. E
xpediente académico: Puntuación máxima 40 puntos. Se valorarán las calificaciones obtenidas teniendo en cuenta la nota media del expediente académico. La puntuación se
distribuirá de la siguiente manera, siendo N la nota media global del expediente académico.
5≤N≤6
30 puntos
6
35 puntos
8 < N ≤ 10
40 puntos
2. O
tras titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza: Puntuación máxima 20 puntos. Se
valorará únicamente la mayor de las titulaciones relacionadas con el perfil de la plaza, distintas a la exigida para el acceso a la convocatoria, según la siguiente puntuación:
Doctorado
20 puntos
Máster Oficial o Diploma de Estudios Avanzados
17 puntos
Máster Propio
14 puntos
Licenciatura / Ingeniería
11 puntos
Grado
8 puntos
3. C
onocimiento de inglés: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará con 5 puntos la posesión de un nivel B2 y 10 puntos para un nivel superior. Dicha puntuación se otorgará siempre que se acredite documentalmente que se está en posesión de algún certificado acorde
al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) que es el estándar de que
define la competencia lingüística.
4. Formación complementaria: Puntuación máxima 10 puntos. Se valorará la realización de
cursos complementarios cuya duración sea superior a 15 horas y cuyo contenido estén directamente relacionadas con las funciones, conocimientos y aptitudes a valorar objeto del
contrato ofertado:
De 15 a 30 horas
2 puntos
De 31 a 60 horas
5 puntos
De 61 a 100 horas
7 puntos
Más de 100 horas
10 puntos
