NÚMERO 71
Viernes 12 de abril de 2024

20130

— Colaboración con otras Consejerías y Direcciones Generales, redes de empresariado,
Cámaras de comercio, y resto de entidades públicas y privadas que nos ayuden a lograr
la mejora de la empleabilidad y la calidad de vida de las personas participantes.
L
 a formación es un pilar básico en el desarrollo de los itinerarios individualizados de inclusión social, y para ello, se facilitarán espacios adecuados para el desarrollo de las acciones
formativas, se coordinará con otras entidades la disponibilidad de realizar acciones formativas específicas sobre determinados temas, y además, se garantizará que los equipos
de intervención reciben una formación específica sobre las temáticas generales necesarias
para la ejecución del proyecto (Diagnóstico, IMV, REG, acogida y acompañamiento de las
personas en Cáritas, como trabajamos las personas en Cáritas, etc.).
P
 or último, contaremos con presencia pública continua en nuestras Redes Sociales, página web, medios de comunicación para la presentación del proyecto y presentación de los
resultados finales, etc.
IV. Actuaciones incluidas en el proyecto. Las acciones de diseño, desarrollo y seguimiento de
la metodología del Plan Vital de Inclusión Social, así como de coordinación, comprenderán
las siguientes actuaciones a realizar durante el periodo del 1 de abril de 2023 al 31 de
octubre de 2023, y su evaluación hasta el 31 de diciembre de 2023:
a) Captación de personas participantes: Contacto telefónico para informar y establecer
entrevista inicial con cada una de las personas participantes a partir de la información
generada por la administración, identificadas por la Universidad de Extremadura a través de la fase de perfilado.
b) Diagnóstico: Los grupos o equipos de trabajo interdisciplinares, que ya cuentan con la
conexión del territorio, realizarán entrevistas individualizadas con las personas participantes para profundizar en el conocimiento y detección de sus necesidades. En este
diagnóstico se evaluarían todos los ámbitos de la vida de las personas para tratar de
averiguar qué motivos pueden estar influyendo en una situación de exclusión social y
en que ésta se mantenga en el tiempo.
c) Itinerario/Plan Vital: Con toda la información, los grupos o equipos de trabajo interdisciplinares diseñarán un itinerario o plan vital de inclusión social integral cuyo objetivo es
intentar dar respuesta a las necesidades individuales y que será holístico.
d) Propuesta de acción individualizada: Es la fase de intervención directa donde se acompañaría a la persona participante en su proceso de inclusión social, ofreciéndole acompañamiento y seguimiento y en el que se incluirá la prestación de los recursos y soluciones individualizas, comprendidos en el catálogo de la bolsa de actuaciones, para