Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024061266)
Resolución de 8 de abril de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad a la Adenda al Convenio de 27 de mayo de 2023 por el que se instrumenta la concesión de una subvención por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a Cáritas Diocesana de Plasencia destinada a la financiación y ejecución de un proyecto de implementación de la metodología del Plan Vital de Inclusión Social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
13 páginas totales
Página
NÚMERO 71
20132
Viernes 12 de abril de 2024
VI. Mecanismos de evaluación.
Objetivos establecidos
1. C
aptar y seleccionar a
las personas
participantes.
Indicadores cuantitativos
que se utilizarán para
evaluar
Nº de personas contactas
por teléfono.
Resultados esperados
Contactar con 483 personas.
Nº de entrevistas iniciales
realizadas.
Entrevistar presencialmente a, al menos, 483
personas.
2. E
laborar un diagnóstico social, sanitario y
laboral.
Nº de diagnósticos realizados.
Realizar al menos, 483
diagnósticos.
3. D
iseñar un itinerario
individualizado de inclusión social.
Esperamos realizar, 212
itinerarios individualizados, de los cuales, acomNº de personas con las que pañaremos a 57 personas
diseñamos el itinerario indi- en materia laboral y a 55
vidualizado.
personas en materia de
salud y a 57 personas en
materia socio laboral y
De salud.
Nº de actuaciones en materia de salud, tanto física
como mental.
4. D
esarrollar las acciones necesarias para
Nº de actuaciones en oriendar cobertura a las ne- tación laboral.
cesidades planteadas
Nº de actuaciones formaen el diagnóstico.
tivas.
Esperamos que 55 mujeres se beneficiarán de las
actuaciones en materia
de salud.
Esperamos que 57 mujeres se beneficien en
acciones de orientación
laboral y formación.
Esperamos que 55 mujeres reciban formación en
Nº de inserciones laborales.
materia socio laboral y de
salud.
Instrumentos
(observación
participante,
entrevistas,
registros,
cuestionarios…)
Plataforma AppWeb
de la Universidad de
Extremadura.
Plataforma Appweb
de la Universidad de
Extremadura.
Documentos internos
de Excel.
Hoja de asistencia.
Documentos de formación internos.
Documentos internos
de Excel.
Hoja de asistencia.
Documentos de formación internos
20132
Viernes 12 de abril de 2024
VI. Mecanismos de evaluación.
Objetivos establecidos
1. C
aptar y seleccionar a
las personas
participantes.
Indicadores cuantitativos
que se utilizarán para
evaluar
Nº de personas contactas
por teléfono.
Resultados esperados
Contactar con 483 personas.
Nº de entrevistas iniciales
realizadas.
Entrevistar presencialmente a, al menos, 483
personas.
2. E
laborar un diagnóstico social, sanitario y
laboral.
Nº de diagnósticos realizados.
Realizar al menos, 483
diagnósticos.
3. D
iseñar un itinerario
individualizado de inclusión social.
Esperamos realizar, 212
itinerarios individualizados, de los cuales, acomNº de personas con las que pañaremos a 57 personas
diseñamos el itinerario indi- en materia laboral y a 55
vidualizado.
personas en materia de
salud y a 57 personas en
materia socio laboral y
De salud.
Nº de actuaciones en materia de salud, tanto física
como mental.
4. D
esarrollar las acciones necesarias para
Nº de actuaciones en oriendar cobertura a las ne- tación laboral.
cesidades planteadas
Nº de actuaciones formaen el diagnóstico.
tivas.
Esperamos que 55 mujeres se beneficiarán de las
actuaciones en materia
de salud.
Esperamos que 57 mujeres se beneficien en
acciones de orientación
laboral y formación.
Esperamos que 55 mujeres reciban formación en
Nº de inserciones laborales.
materia socio laboral y de
salud.
Instrumentos
(observación
participante,
entrevistas,
registros,
cuestionarios…)
Plataforma AppWeb
de la Universidad de
Extremadura.
Plataforma Appweb
de la Universidad de
Extremadura.
Documentos internos
de Excel.
Hoja de asistencia.
Documentos de formación internos.
Documentos internos
de Excel.
Hoja de asistencia.
Documentos de formación internos
