NÚMERO 61

18077

Miércoles 27 de marzo de 2024

Segundo. Publicar la Oferta de Empleo Público para el año 2024 en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado, a los efectos de
dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes
en materia de Régimen local y 29.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Tercero. De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1.º in fine del artículo 70 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 29.3 de la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, deberá procederse a la ejecución
de la Oferta de Empleo Público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo
improrrogable de tres años.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el
plazo de dos meses a partir de la recepción de su comunicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de la ciudad de Cáceres o, con
carácter potestativo, en los términos comprendidos en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes a partir de su notificación. Todo
ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno”.
Cáceres, 14 de marzo de 2024. El Director de Área Personal Formación y SEPEI, ANTONIO
JIMENEZ MOSTAZO.

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