Universidad De Extremadura. Personal Docente Y De Investigación. Retribuciones. (2024061026)
Resolución de 26 de febrero de 2024, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura para el año 2024.
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NÚMERO 56

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Miércoles 20 de marzo de 2024

DIMENSIÓN

MÁXIMO

AUTOEVALUACIÓN Y
PLAN DE
MEJORAS

5 puntos

TOTAL

115

INDICADORES

MÁXIMO

Autoevaluación y plan de mejora del docente

5 puntos

(1) La puntuación máxima posible es de 100 puntos

DESCRIPCIÓN DE INDICADORES POR DIMENSIONES
1. ENCARGO
DOCENTE
MÁXIMO: 20
puntos

ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN

•C
 arga media del período < 40%
capacidad: 0 puntos.
•C
 arga media del período ≥ 100%
capacidad: 15 puntos.
Intensidad docente
MÁXIMO: 15 puntos • C
 arga media del período = 40%
capacidad: 3 puntos.
•P
 ara situaciones intermedias se
repartirá proporcionalmente de 3 a
15 puntos.

•3
 o más asignaturas diferentes impartidas en el período: 3 puntos.
Variedad de materias • 
2 asignaturas diferentes impartidas
MÁXIMO: 3 puntos
en el período: 1 punto.
•U
na sola asignatura impartida en
el período: 0 puntos.
•2
 grupos con más de 80 estudiantes
matriculados en el periodo evaluado:
4 puntos.
Tamaño grupos
MÁXIMO: 4 puntos

•2
 grupos con más de 40 estudiantes
matriculados en el periodo evaluado:
2 puntos.

OBSERVACIONES

Información aportada de oficio por la UTEC según
los datos oficiales incluidos en la base del Plan de
Organización Docente (POD) del Vicerrectorado
de Profesorado. No se tendrá en cuenta docencia
no recogida oficialmente en el POD.
El promedio de la carga y la capacidad se computará sobre el total del periodo evaluado (suma
total de créditos impartidos en el periodo evaluado /suma total de la capacidad en el periodo
evaluado)
El profesorado evaluado deberá justificar documentalmente en el autoinforme las reducciones
oficiales de capacidad si no aparecen en el POD.
Información aportada de oficio por la UTEC según
los datos oficiales incluidos en la base del Plan de
Organización Docente (POD) del Vicerrectorado
de Profesorado. No se tendrá en cuenta docencia
no recogida oficialmente en el POD.
Sólo se tendrán en cuenta aquellas asignaturas
donde el profesorado evaluado haya impartido al
menos 2,5 créditos/curso.
Información aportada de oficio por la UTEC según
los datos oficiales de matriculación por asignaturas y grupos.
Sólo se tendrán en cuenta aquellas asignaturas
donde el profesorado evaluado haya impartido al
menos 2,5 créditos/curso.

• En el resto de los casos: 0 puntos.
Coordinador de
asignatura
MÁXIMO: 4 puntos.

• 0,5 puntos por asignatura y año.

Sólo es aplicable a asignaturas que sean impartidas por más de un profesor/a.

• 0,8 puntos por asignatura intercentro Si el mérito no estuviera incorporado automáticay año.
mente en el autoinforme se deberá justificar con
certificado del departamento.