NÚMERO 44

13267

Lunes 4 de marzo de 2024

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia
la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación,
de puestos de trabajo vacantes en el Organismo. (2024060830)
De acuerdo con lo establecido en el artículo 80 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, en el artículo 121 Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, de
20 de abril, en el artículo 16 del Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción profesional de los funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura y en el artículo 37 del III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la
Universidad de Extremadura, esta Gerencia, en uso de la delegación de las competencias que
tiene atribuidas del Rector, de acuerdo con el artículo 100 de los Estatutos de la Universidad
de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo, dicta la siguiente
RESOLUCIÓN:
Convocar para su cobertura mediante el sistema de libre designación los puestos de trabajo
que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución con arreglo a las siguientes bases:
Primera. El puesto de trabajo podrá ser solicitado por los funcionarios de carrera que reúnan
los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Segunda. Los interesados dirigirán su solicitud, ajustándose al modelo que figura como anexo II, al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Extremadura, dentro del plazo de veinte
días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diario
Oficial de Extremadura y serán presentadas en el Registro General de la Universidad de Extremadura (palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, 2, 10003 Cáceres y avenida de Elvas,
s/n., 06006 Badajoz) o en la forma establecida por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tercera. A las citadas solicitudes deberán acompañar el currículum vitae, en el que se harán
constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados y demás méritos y circunstancias que estimen oportuno poner de manifiesto.
Cuarta. Para la resolución del proceso podrá disponerse la celebración de entrevista a todos
los aspirantes que concurran, a fin de coadyuvar a la determinación del grado de idoneidad
profesional de los mismos.