Ayuntamiento De Malpartida De Plasencia. Personal Laboral. (2024080293)
Anuncio de 19 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
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NÚMERO 43
13165
Viernes 1 de marzo de 2024
AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 19 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la
convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal. (2024080293)
Por Resolución de la alcaldía de fecha 14 de febrero de 2024, se acordó la publicación de las
resoluciones que seguidamente se indican, en las que se dispone la contratación de personal
laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria
excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso.
— Contratación de D.ª Yolanda Martín García, como personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), de la plantilla de
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que D.ª Yolanda Martín García, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero. Disponer la contratación de Yolanda Martín García, con DNI núm.: 11******R, como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Viernes 1 de marzo de 2024
AYUNTAMIENTO DE MALPARTIDA DE PLASENCIA
ANUNCIO de 19 de febrero de 2024 sobre contratación de personal laboral
fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la
convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal. (2024080293)
Por Resolución de la alcaldía de fecha 14 de febrero de 2024, se acordó la publicación de las
resoluciones que seguidamente se indican, en las que se dispone la contratación de personal
laboral fijo una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria
excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso.
— Contratación de D.ª Yolanda Martín García, como personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), de la plantilla de
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que D.ª Yolanda Martín García, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE:
Primero. Disponer la contratación de Yolanda Martín García, con DNI núm.: 11******R, como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
