Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2024060618)
Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta, de fecha 22 de enero de 2024, suscrita por los miembros integrantes de la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo para el personal de CCOO de Extremadura 2022-2025, en la que se establece el calendario laboral para 2024 aplicable en el ámbito de actuación del citado convenio.
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NÚMERO 39
Lunes 26 de febrero de 2024
11200
Plasencia: jueves, 13 y viernes, 14 de junio.
Don Benito: lunes, 1 de abril y lunes, 9 de septiembre.
Navalmoral de la Mata: miércoles, 14 de febrero y viernes, 27 de septiembre.
Zafra: miércoles, 15 de mayo y martes, 1 de octubre.
2.3. Festivos del convenio.
Como establece el convenio colectivo, se disfrutará como días festivos el 24 y el 31 de
diciembre.
3. J ornada continua de mañana con horario de 08:00 a 15:00h.
3.1. Periodo estival.
Tal y como establece el convenio, la jornada continua de mañana con horario de 8 a 15
horas será del 1 de junio al 15 de septiembre.
3.2. Semana Santa.
Los días 25, 26 y 27 de marzo, previos a los festivos de Semana Santa se aplicará la jornada continua de mañana de 8 a 15 horas.
3.3. Periodo Navideño.
La jornada continua de mañana del periodo navideño se aplicará desde el día 23 de diciembre al día 3 de enero.
4. V
ísperas de festivos. Horario de 08:00 a 15:00.
El personal realizará su jornada laboral en horario continuo de mañana de 8 a 15 horas, en
los días vísperas de festivo, que en 2024 serán los siguientes:
— Lunes, 12 de febrero.
— Martes, 30 de abril.
— Jueves, 31 de octubre.
— Jueves, 5 de diciembre.
Se aplicará el mismo horario los días vísperas de festivos correspondientes a días festivos
locales que no coincidan con la Semana de Feria de la localidad.
Lunes 26 de febrero de 2024
11200
Plasencia: jueves, 13 y viernes, 14 de junio.
Don Benito: lunes, 1 de abril y lunes, 9 de septiembre.
Navalmoral de la Mata: miércoles, 14 de febrero y viernes, 27 de septiembre.
Zafra: miércoles, 15 de mayo y martes, 1 de octubre.
2.3. Festivos del convenio.
Como establece el convenio colectivo, se disfrutará como días festivos el 24 y el 31 de
diciembre.
3. J ornada continua de mañana con horario de 08:00 a 15:00h.
3.1. Periodo estival.
Tal y como establece el convenio, la jornada continua de mañana con horario de 8 a 15
horas será del 1 de junio al 15 de septiembre.
3.2. Semana Santa.
Los días 25, 26 y 27 de marzo, previos a los festivos de Semana Santa se aplicará la jornada continua de mañana de 8 a 15 horas.
3.3. Periodo Navideño.
La jornada continua de mañana del periodo navideño se aplicará desde el día 23 de diciembre al día 3 de enero.
4. V
ísperas de festivos. Horario de 08:00 a 15:00.
El personal realizará su jornada laboral en horario continuo de mañana de 8 a 15 horas, en
los días vísperas de festivo, que en 2024 serán los siguientes:
— Lunes, 12 de febrero.
— Martes, 30 de abril.
— Jueves, 31 de octubre.
— Jueves, 5 de diciembre.
Se aplicará el mismo horario los días vísperas de festivos correspondientes a días festivos
locales que no coincidan con la Semana de Feria de la localidad.
