Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2024060630)
Resolución de 19 de febrero de 2024, de la Dirección del Consorcio, por la que se convocan pruebas selectivas, por turno libre, para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Titulado Superior, Especialidad Administración General, perteneciente al Grupo I.
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NÚMERO 39
Lunes 26 de febrero de 2024
11287
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional, para presentar las alegaciones que
estimen pertinentes, que no tendrán carácter de recurso.
Finalizado dicho plazo, el Director dictará resolución con la relación de aprobados que sólo
podrá contener el nombre del aspirante que haya obtenido mayor puntuación y dispondrá
su publicación el Diario Oficial de Extremadura.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
4. Los aspirantes que hayan aprobado en más de una Categoría Profesional y Especialidad en
diversas pruebas selectivas convocadas por el Consorcio, deberán optar, mediante escrito
dirigido al Director del Consorcio, por una de ellas con antelación a la publicación de la
relación definitiva de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura. En caso de no ejercer dicha opción se le asignará puesto de la Categoría y Especialidad de mayor Grupo y
Complemento Específico General de las aprobadas y, en su caso, se le asignará puesto de
la Categoría y/o Especialidad según el orden en la que aparecen relacionadas éstas en el
anexo II del V Convenio Colectivo, implicando la renuncia tácita en el resto.
Finalizado el proceso de elección de puestos, se formalizará con el aspirante seleccionado
el correspondiente contrato de trabajo como personal laboral fijo.
En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración un mes. No estarán
sujetos al período de prueba aquellos que hayan desempeñado las mismas funciones en el
Consorcio, bajo cualquier modalidad de contratación, durante un periodo igual o superior
al establecido como periodo de prueba. A estos efectos, no se considerarán las funciones
distintas de la Categoría Profesional de pertenencia que se asignen por movilidad funcional.
5. Las pruebas selectivas serán resueltas en el plazo máximo de 12 meses a contar desde el
día siguiente al de finalización del plazo de presentación de instancias, haciéndose pública
dicha resolución en el Diario Oficial de Extremadura. Se prevé que las pruebas se iniciarán
en el mes de mayo.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Lunes 26 de febrero de 2024
11287
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional, para presentar las alegaciones que
estimen pertinentes, que no tendrán carácter de recurso.
Finalizado dicho plazo, el Director dictará resolución con la relación de aprobados que sólo
podrá contener el nombre del aspirante que haya obtenido mayor puntuación y dispondrá
su publicación el Diario Oficial de Extremadura.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
4. Los aspirantes que hayan aprobado en más de una Categoría Profesional y Especialidad en
diversas pruebas selectivas convocadas por el Consorcio, deberán optar, mediante escrito
dirigido al Director del Consorcio, por una de ellas con antelación a la publicación de la
relación definitiva de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura. En caso de no ejercer dicha opción se le asignará puesto de la Categoría y Especialidad de mayor Grupo y
Complemento Específico General de las aprobadas y, en su caso, se le asignará puesto de
la Categoría y/o Especialidad según el orden en la que aparecen relacionadas éstas en el
anexo II del V Convenio Colectivo, implicando la renuncia tácita en el resto.
Finalizado el proceso de elección de puestos, se formalizará con el aspirante seleccionado
el correspondiente contrato de trabajo como personal laboral fijo.
En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración un mes. No estarán
sujetos al período de prueba aquellos que hayan desempeñado las mismas funciones en el
Consorcio, bajo cualquier modalidad de contratación, durante un periodo igual o superior
al establecido como periodo de prueba. A estos efectos, no se considerarán las funciones
distintas de la Categoría Profesional de pertenencia que se asignen por movilidad funcional.
5. Las pruebas selectivas serán resueltas en el plazo máximo de 12 meses a contar desde el
día siguiente al de finalización del plazo de presentación de instancias, haciéndose pública
dicha resolución en el Diario Oficial de Extremadura. Se prevé que las pruebas se iniciarán
en el mes de mayo.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
