NÚMERO 30

8528

Lunes 12 de febrero de 2024

CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL DE MÉRIDA
RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, del Consejo Rector, por la que se
modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del personal laboral
y se dispone su publicación. (2024060425)
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74 que “las
Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de
trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su
caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Dichos instrumentos serán públicos”.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura,
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Las relaciones de puestos de trabajo se configuran, pues, como instrumento de ordenación de
las estructuras internas de la Administración, por lo que se debe proceder a la incorporación
periódica de aquellas modificaciones que, tramitadas conforme a los procedimientos vigentes,
posibiliten el ejercicio de las funciones encomendadas.
Mediante Resolución de 18 de diciembre de 2019, del Consejo Rector, publicada en DOE n.º
33/2020, de fecha 18 de febrero, se aprobó la relación de puestos de trabajo del personal
laboral del Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida.
Resulta necesario modificar puntualmente la relación de puestos de trabajo para crear atender nuevos puestos que se consideran imprescindibles para el cumplimiento de los fines de
la entidad.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6 y siguientes de la Ley de
Función Pública de Extremadura, a propuesta de la Dirección del Consorcio, el Consejo Rector,
ACUERDA:
Primero. Modificar de puestos de trabajo de personal indefinido. Se modifica puntualmente la
relación de puestos de trabajo de personal indefinido del Consorcio de la Ciudad Monumental