Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2024080136)
Anuncio de 24 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases de las convocatorias para la contratación de personal laboral indefinido, en la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, en el marco de varios proyectos con financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas públicas en concurrencia. competitiva
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NÚMERO 22
Miércoles 31 de enero de 2024

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ción recibida de manera confidencial y únicamente con el objeto de valorar las candidaturas
presentadas, no almacenándose por ninguna vía, fichero o medio, ni siendo cedida, en todo
o en parte a terceras personas o entidades. Una vez finalizado el proceso selectivo, con
la salvaguarda del oportuno tiempo para posibles reclamaciones, la documentación será
destruida.
La no presentación de la citada documentación, así como la no posesión de los requisitos
exigidos en las bases de convocatoria supondrá la exclusión del candidato.
La documentación escaneada podrá ser enviada bien por e-mail a la dirección electrónica:
rrhh_cv@fundecyt-pctex.es consignando en el asunto la referencia que figure en cada
puesto convocado, bien por correo certificado con acuse de recibo, bien presentándolo
en mano en la sede social de FUNDECYT-PCTEX y, dirigido al Departamento de Recursos
Humanos, Avenida de la Investigación, s/n, Edificio PCTEX, Campus de la Universidad de
Extremadura, 06006 Badajoz, consignando en el sobre el puesto al que se presentan.
El plazo de presentación de solicitudes será como mínimo de 15 días naturales a contar
desde el día siguiente a la publicación de las plazas de trabajo en la “Página web de FUNDECYT-PCTEX” (http://www.fundecyt-pctex.es). En la web se indicará la fecha de publicación
de los puestos.
No serán admitidas al proceso las solicitudes que no se reciban en el plazo y forma establecidos en los anexos. No obstante, el Órgano de Selección podrá ampliar si lo estima
conveniente el plazo inicial en otros 30 días naturales.
FUNDECYT-PCTEX podrá solicitar la presentación de los documentos originales para su cotejo, en cualquier momento del proceso de selección, en aquellos casos en los que se hayan
presentado fotocopias o se hayan remitido documentos escaneados por correo electrónico.
El incumplimiento de este requisito en los plazos que se determinen implicará la exclusión
del candidato.
6. Órgano de selección.
El Órgano de selección estará compuesto por una Presidencia y dos vocales que serán identificados en cada una de las convocatorias que se publiquen de acuerdo con estas bases.
El Órgano de Selección podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todos o algunas de las fases de selección.