Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Responsabilidad Social. (2024060117)
Resolución de 28 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la puntuación mínima exigida para optar al reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable.
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NÚMERO 11

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Martes 16 de enero de 2024

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2023, de la Dirección General de
Trabajo, por la que se publica la puntuación mínima exigida para optar al
reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable. (2024060117)
Mediante Decreto 110/2013, de 2 de julio (DOE núm. 130, de 8 de julio) modificado por Decreto 68/2014, de 5 de mayo (DOE núm. 89, de 12 de mayo), se crea el Consejo Autonómico
para el fomento de la responsabilidad social de Extremadura, la Oficina de Responsabilidad
Social Empresarial, y se regula el procedimiento para la calificación e inscripción en el Registro
de empresas socialmente responsables de Extremadura.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 24.1 del citado Decreto 110/2013, para obtener la calificación de socialmente responsable de la Comunidad Autónoma de Extremadura y
su inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables, las empresas y trabajadores autónomos solicitantes deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos de calificación establecidos en la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial
en Extremadura, mediante la obtención de la puntuación mínima que, anualmente, publicará
la Dirección General de Trabajo.
Por cuanto antecede, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el mencionado artículo
24.1, esta Dirección General ha resuelto:
Primero. Publicar en el Diario Oficial de Extremadura la puntuación mínima necesaria para
optar a la calificación e inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables de
Extremadura en la anualidad 2024, conforme a lo dispuesto en el artículo 24.1 del Decreto
110/2013, de 2 de julio, que ha quedado fijada en 250 puntos, siempre y cuando las entidades solicitantes hayan superado a su vez una puntuación mínima de 50 puntos en cada uno
de los cinco ejes analizados.
Segundo. Esta resolución producirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Diario
Oficial de Extremadura.
Tercero. Se deja sin efecto la Resolución de 13 de enero de 2023 (DOE núm. 18, de 26 de
enero de 2023) de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la puntuación mínima
exigida para optar al reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable en el año 2023.
Mérida, 28 de diciembre de 2023.
La Directora General de Trabajo,
PILAR BUENO ESPADA