Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2024060071)
Resolución de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del VIII Convenio Colectivo para el personal de CCOO de Extremadura 2022-2025.
49 páginas totales
Página
NÚMERO 11
Martes 16 de enero de 2024
3191
Artículo 34. C
omplemento de incapacidad temporal.
TÍTULO VII. DERECHOS SOCIALES Y LABORALES.
Capítulo I. Derechos sindicales.
Artículo 35. D
erechos sindicales.
Capítulo II. Igualdad de oportunidades.
Artículo 36. R
espeto al principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Artículo 37. M
edidas para promover la igualdad.
Artículo 38. P
lan de Igualdad.
Artículo 39. C
omisión de evaluación y seguimiento de igualdad.
Artículo 40. P
revención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.
Artículo 41. Medidas de protección integral a las trabajadoras víctimas de violencia de
género.
Capítulo III. Formación.
Artículo 42. F
ormación profesional.
Artículo 43. T
iempo para la formación.
Capítulo IV. Salud Laboral y Medioambiente.
Artículo 44. S
alud Laboral.
Artículo 45. V
igilancia de la salud.
Artículo 46. P
rotección a la maternidad y la lactancia.
Artículo 47. I nformación y formación en PRL.
Artículo 48. D
esconexión digital.
Artículo 49. S
ostenibilidad medioambiental.
Artículo 50. C
omité de Seguridad y Salud.
Martes 16 de enero de 2024
3191
Artículo 34. C
omplemento de incapacidad temporal.
TÍTULO VII. DERECHOS SOCIALES Y LABORALES.
Capítulo I. Derechos sindicales.
Artículo 35. D
erechos sindicales.
Capítulo II. Igualdad de oportunidades.
Artículo 36. R
espeto al principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Artículo 37. M
edidas para promover la igualdad.
Artículo 38. P
lan de Igualdad.
Artículo 39. C
omisión de evaluación y seguimiento de igualdad.
Artículo 40. P
revención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.
Artículo 41. Medidas de protección integral a las trabajadoras víctimas de violencia de
género.
Capítulo III. Formación.
Artículo 42. F
ormación profesional.
Artículo 43. T
iempo para la formación.
Capítulo IV. Salud Laboral y Medioambiente.
Artículo 44. S
alud Laboral.
Artículo 45. V
igilancia de la salud.
Artículo 46. P
rotección a la maternidad y la lactancia.
Artículo 47. I nformación y formación en PRL.
Artículo 48. D
esconexión digital.
Artículo 49. S
ostenibilidad medioambiental.
Artículo 50. C
omité de Seguridad y Salud.
