NÚMERO 10

2704

Lunes 15 de enero de 2024

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Cada indicador debe medir un parámetro distinto de la actividad
correspondiente.

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Los indicadores deben ser, en la medida de lo posible, de carácter cuantitativo
(número, porcentajes, etc) y cualitativos (grado de satisfacción, etc.) se debe
establecer una cuantificación de los mismos (nº de personas que han
participado en todas las actividades...).


-

Descripción de la duración del proyecto

Indicar la duración del proyecto, concretando su inicio y su finalización.


Recursos materiales con los que cuenta la entidad para la
ejecución del proyecto.

o Se deberá especificar categoría y titulación, nº de horas semanales y periodo de
contratación de cada profesional, cuyas funciones serán las establecidas en el
Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de atención a las personas con
b) Contratación
de personal
titulado y de
atención
directa,
durante la
totalidad de la
ejecución del
proyecto

discapacidad en vigor, debiendo coincidir con el ANEXO II A Plantilla de personal.

CATEGORÍA



TITUILACIÓN

Nº HORAS
SEMANALES

PERIODO DE
CONTRATACIÓN
desde ……hasta……..

Cumplimentar el Anexo II A del proyecto
SEGUNDA FASE DE VALORACIÓN

a) Actividades tareas
y tareas a realizar



Actividades y tareas a realizar ¿Cómo se va a hacer?

o

Descripción:
-

Nombre o título de la actividad (procurará ser descriptivo de la misma).

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Descripción de cada una de ellas lo más completa posible: en qué consiste,
profesional responsable de su ejecución, destinatarios, nº de participantes,
material necesario, fechas de realización, nº de sesiones, lugar de realización,
etc.

o

Objetivos de cada actividad:
-

Objetivo u objetivos generales y específicos.

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A diferencia de los objetivos, las actividades no irán redactadas en infinitivo.

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Cada objetivo hace referencia a una sola finalidad a conseguir.

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Distinguir expresamente el objetivo general de los objetivos específicos.