NÚMERO 10
Lunes 15 de enero de 2024

2790

El artículo 6.1 de la citada orden identifica los programas de formación profesional para el
empleo a través de los que se puede desarrollar la oferta formativa del Servicio Extremeño
Público de Empleo para personas trabajadoras ocupadas, distinguiendo entre programas de
formación sectoriales, que se compondrán de acciones formativas de interés general para
sectores productivos concretos, y de programas de formación transversales, cuyas acciones
formativas estarán dirigidas a la adquisición de competencias transversales a varios sectores
de la actividad económica, que deben ser objeto de atención prioritaria para dar respuesta
a las tendencias identificadas y favorecer la empleabilidad y movilidad intersectorial de las
personas trabajadoras.
Según dispone el artículo 4.5 de dicha orden, la programación realizada por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la oferta formativa dirigida prioritariamente a trabajadores
ocupados deberá incluir la relación expresa de áreas y/o acciones formativas que tengan
carácter prioritario, garantizando así la idoneidad de los contenidos formativos a impartir y la
adecuada distribución de las acciones formativas por los distintos sectores productivos.
Con esta convocatoria se pretende incentivar la formación en sectores profesionales emergentes originados por la transformación digital y la transición ecológica, así como en sectores
estratégicos de Extremadura como la agricultura. Asimismo, se reforzarán las actuaciones
que viene realizando el Servicio Extremeño Público de Empleo, desde hace varias anualidades, para responder a las necesidades de acreditación de la cualificación profesional de las
personas trabajadoras ocupadas de los sectores de la dependencia, el transporte o el deporte.
Por ello las acciones prioritarias de la oferta del Servicio Extremeño Público de Empleo son
en su mayor parte especialidades formativas dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, previstas en el catálogo del artículo 20.3 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre,
por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Debe tenerse en cuenta la Disposición Transitoria Primera del Real Decreto 659/2023, de 18
de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional al establecer que “hasta tanto no de proceda reglamentariamente a su modificación, permanecerá
vigente la ordenación de los certificados de profesionalidad recogida en cada uno de los reales
decretos por los que se establecen y su oferta quedará integrada en los grados C del Sistema
de Formación Profesional con la denominación de certificados profesionales”.
De conformidad con lo establecido en los artículos 25 y 29 de las bases reguladoras contenidas en la referida orden, el procedimiento de concesión de las subvenciones destinadas a la
realización de los programas de formación sectoriales y transversales será el de concurrencia
competitiva, que se iniciará mediante convocatoria pública aprobada por resolución de la persona titular de la Secretaría General de la Consejería a la que se adscribe el Servicio Extremeño Público de Empleo, en la que se determinará el importe total del crédito en función de
las disponibilidades presupuestarias y la oferta de carácter prioritaria de acciones formativas