NÚMERO 10
Lunes 15 de enero de 2024

2900

CLAVES UTILIZADAS
1. Código.
Determina la identificación del puesto en el programa de recursos humanos de la Universidad de Extremadura.
2. Denominación del puesto y adscripción a unidades orgánicas.
Recoge la denominación de cada uno de los puestos de trabajo y la adscripción que mantiene a las distintas unidades orgánicas de la Gerencia aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
3. Localidad.
Ubica el puesto en alguna de las localidades de la Comunidad Autónoma de Extremadura
donde existen centros de la Universidad. L1 = Badajoz/Cáceres, indistintamente; L2 =
Badajoz; L3 = Cáceres; L4 = Mérida; L5 = Plasencia; L6 = Jarandilla de la Vera.
5. Forma De Provisión.
C = Concurso.
6. Adscripción.
Determina la adscripción de cada puesto a grupos/subgrupos, categorías y en su caso especialidad, conforme a lo previsto en el Capítulo VI del II Convenio Colectivo aplicable al
personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura.
G (GRUPO/SUBGRUPO): A1, A2, C1, C2.
C (CATEGORÍA): Titulado Superior (C01), Titulado de Grado Medio (C02), Técnico Especialista (C03), Oficial (C04), Auxiliar (C05).
E (ESPECIALIDAD):


ES00 = General.



ES01 = Actividad Física y Deportiva.



ES02 = Administración.



ES03 = Analista de Sistemas.