Urvipexsa, S.a.. Procesos Selectivos. (2024AC0001)
Acuerdo de 4 de enero de 2024, de la Dirección Gerencia, por el que se aprueban las bases de la convocatoria que han de regular el proceso de selección para la contratación temporal de un Técnico/a Auxiliar Administrativo/a, con cargo al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda y "Urvipexsa, SA", para la gestión del Programa de ayudas para actuaciones de rehabilitación energética en edificios existentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2021, previstas en el Real Decreto 737/2020, de 4 de agosto, en el marco del "Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - financiado por la Unión Europea".
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NÚMERO 8
Jueves 11 de enero de 2024
1903
• Revisión de la documentación contable presentada en cada expediente para la justificación de la actuación, tales como memorias económicas de la totalidad de los gastos
e inversiones realizadas para las actividades subvencionables.
• Asistir a reuniones de coordinación para evaluar la marcha de los trabajos de gestión
de los expedientes “PREEX”.
Resolución de incidencias o consultas, tanto de manera personal, como telefónica, que se
produzcan en relación con la marcha del expediente o las subsanaciones que sean requeridas en su caso.
Segunda. Requisitos generales de los/as aspirantes.
Los/as aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos
hasta la formalización del contrato:
— Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión
Europea, ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores/as conforme al tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para extranjeros; debiendo en estos casos acreditar su nacionalidad y el cumplimiento de los
requisitos establecidos para los aspirantes.
— Ser mayor de 18 años y menor de la edad máxima que posibilite la jubilación ordinaria.
— Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo.
— Estar en posesión de la titulación que se especifique en el perfil de puesto. En caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Órgano de la Administración competente para ello.
— Tener la experiencia mínima que se especifique en el perfil de puesto.
— Estar en posesión del carné de conducir clase B.
— No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos y organismos vinculados o dependientes, ya
sean nacionales o extranjeros, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Jueves 11 de enero de 2024
1903
• Revisión de la documentación contable presentada en cada expediente para la justificación de la actuación, tales como memorias económicas de la totalidad de los gastos
e inversiones realizadas para las actividades subvencionables.
• Asistir a reuniones de coordinación para evaluar la marcha de los trabajos de gestión
de los expedientes “PREEX”.
Resolución de incidencias o consultas, tanto de manera personal, como telefónica, que se
produzcan en relación con la marcha del expediente o las subsanaciones que sean requeridas en su caso.
Segunda. Requisitos generales de los/as aspirantes.
Los/as aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos
hasta la formalización del contrato:
— Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión
Europea, ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores/as conforme al tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para extranjeros; debiendo en estos casos acreditar su nacionalidad y el cumplimiento de los
requisitos establecidos para los aspirantes.
— Ser mayor de 18 años y menor de la edad máxima que posibilite la jubilación ordinaria.
— Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo.
— Estar en posesión de la titulación que se especifique en el perfil de puesto. En caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el Órgano de la Administración competente para ello.
— Tener la experiencia mínima que se especifique en el perfil de puesto.
— Estar en posesión del carné de conducir clase B.
— No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos y organismos vinculados o dependientes, ya
sean nacionales o extranjeros, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial.
