Urvipexsa, S.a.. Procesos Selectivos. (2024AC0001)
Acuerdo de 4 de enero de 2024, de la Dirección Gerencia, por el que se aprueban las bases de la convocatoria que han de regular el proceso de selección para la contratación temporal de un Técnico/a Auxiliar Administrativo/a, con cargo al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda y "Urvipexsa, SA", para la gestión del Programa de ayudas para actuaciones de rehabilitación energética en edificios existentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2021, previstas en el Real Decreto 737/2020, de 4 de agosto, en el marco del "Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - financiado por la Unión Europea".
14 páginas totales
Página
NÚMERO 8
1911
Jueves 11 de enero de 2024
INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable
URVIPEXSA, SA
CIF: A10049799
Plaza Obispo Galarza, 3, 10004
Cáceres
Teléfono: 927211929
caceres@Urvipexa.es
Finalidad del
tratamiento:
Gestión y tramitación de la participación en convocatoria de pruebas
selectivas, con el fin de analizar la idoneidad de los candidatos. No se
emplearan datos para decisiones automatizadas.
Legitimación del
tratamiento
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Derechos de las
personas interesadas
Derecho de información, acceso, rectificación, supresión, limitación,
portabilidad de los datos, limitación u oposición. Derecho a presentar una
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es)
ante cualquier hecho que suponga una violación de sus derechos relativos a
datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven de un procedimiento
concreto y que sean objeto de exposición pública, contendrán los datos
personales mínimos exigidos para cumplir con el principio de publicidad y
con la necesaria identificación de los/as interesados/as en las notificaciones
realizadas por anuncios y publicaciones de conformidad con lo establecido
en la Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Esta información
se mantendrá hasta la finalización del procedimiento selectivo y durante el
tiempo adicional necesario para el ejercicio de las reclamaciones o recursos.
Citados listados incorporarán una cláusula advirtiendo que contienen datos
de carácter personal que se ajustan a la legislación actual en materia de
protección de datos y cuya única finalidad es la de dar publicidad a la
correspondiente fase del procedimientos de selección y de notificación, en su
caso, a los/as participantes.
Información adicional
El/la interesado/a autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal con la única y exclusiva
finalidad de gestionar y realizar las actuaciones derivadas de la finalidad anteriormente indicada, quien
podrá ejercitar sus derechos de información, acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad,
limitación u oposición, sobre el tratamiento de sus datos de carácter personal frente a Urvipexsa, SA,
Plaza Obispo Galarza, 3, 10004 Cáceres. Así mismo, le informamos que se han adoptado las medidas
técnicas y organizativas para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su
alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
En________________________a_________de_____________ de______________
Fdo.:______________________________________
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Jueves 11 de enero de 2024
INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable
URVIPEXSA, SA
CIF: A10049799
Plaza Obispo Galarza, 3, 10004
Cáceres
Teléfono: 927211929
caceres@Urvipexa.es
Finalidad del
tratamiento:
Gestión y tramitación de la participación en convocatoria de pruebas
selectivas, con el fin de analizar la idoneidad de los candidatos. No se
emplearan datos para decisiones automatizadas.
Legitimación del
tratamiento
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Derechos de las
personas interesadas
Derecho de información, acceso, rectificación, supresión, limitación,
portabilidad de los datos, limitación u oposición. Derecho a presentar una
reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es)
ante cualquier hecho que suponga una violación de sus derechos relativos a
datos personales.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven de un procedimiento
concreto y que sean objeto de exposición pública, contendrán los datos
personales mínimos exigidos para cumplir con el principio de publicidad y
con la necesaria identificación de los/as interesados/as en las notificaciones
realizadas por anuncios y publicaciones de conformidad con lo establecido
en la Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección
de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Esta información
se mantendrá hasta la finalización del procedimiento selectivo y durante el
tiempo adicional necesario para el ejercicio de las reclamaciones o recursos.
Citados listados incorporarán una cláusula advirtiendo que contienen datos
de carácter personal que se ajustan a la legislación actual en materia de
protección de datos y cuya única finalidad es la de dar publicidad a la
correspondiente fase del procedimientos de selección y de notificación, en su
caso, a los/as participantes.
Información adicional
El/la interesado/a autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal con la única y exclusiva
finalidad de gestionar y realizar las actuaciones derivadas de la finalidad anteriormente indicada, quien
podrá ejercitar sus derechos de información, acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad,
limitación u oposición, sobre el tratamiento de sus datos de carácter personal frente a Urvipexsa, SA,
Plaza Obispo Galarza, 3, 10004 Cáceres. Así mismo, le informamos que se han adoptado las medidas
técnicas y organizativas para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su
alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
En________________________a_________de_____________ de______________
Fdo.:______________________________________
