Consorcio Para Gestión Inst. Tec. Rocas Ornament.\mat. Const. Procesos Selectivos. (2024AC0002)
Acuerdo de 4 de diciembre de 2023, del Consejo Rector, por el que se hace pública la composición de los miembros del Tribunal de Selección que ha de valorar, en el marco del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 8
1913
Jueves 11 de enero de 2024
CONSORCIO PARA GESTIÓN INST. TEC. ROCAS ORNAMENT.\MAT. CONST
ACUERDO de 4 de diciembre de 2023, del Consejo Rector, por el que se hace
pública la composición de los miembros del Tribunal de Selección que ha de
valorar, en el marco del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de
concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con
carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización
del empleo temporal. (2024AC0002)
Mediante Acuerdo del Consejo Rector del Consorcio para la gestión del Instituto Tecnológico
de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (en adelante INTROMAC) de 16 de mayo
de 2022, publicado mediante Anuncio de la misma fecha (DOE n.º 98, de 24 de mayo), se
aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Consorcio.
En aplicación de la citada oferta, el Consejo Rector de INTROMAC, mediante Acuerdo de 19 de
diciembre de 2022, publicado mediante Anuncio de la misma fecha (DOE n.º 246, de 27 de
diciembre), convoca proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo.
La base quinta de la convocatoria establece para la valoración de méritos se constituirá un
Tribunal de Selección, cuya composición se hará pública mediante resolución del órgano convocante, que podrá ser anterior o coincidente con la resolución que apruebe los listados de
personas admitidas y excluidas.
Con fecha 4 de diciembre de 2023 ha sido dictada la Resolución de este órgano, por el que
se aprueba el listado provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo
publicada en el DOE n.º 241, de fecha martes 19 de diciembre de 2023.
En virtud de lo anterior, el Consejo Rector del INTROMAC, en el ejercicio de las funciones
atribuidas por el artículo 10 de sus Estatutos, aprobados mediante Decreto 276/2014, de 22
de diciembre (DOE n.º 249, de 29 de diciembre), en sesión celebrada el día 4 de diciembre
de 2023,
ACUERDA:
Primero. Nombrar, según se relaciona en anexo, los miembros del Tribunal de Selección
encargado de valorar en el marco del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de
concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo,
incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, convocada por INTROMAC, publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante Anuncio de 19 de
diciembre de 2022 (DOE n.º 246, de 27 de diciembre).
1913
Jueves 11 de enero de 2024
CONSORCIO PARA GESTIÓN INST. TEC. ROCAS ORNAMENT.\MAT. CONST
ACUERDO de 4 de diciembre de 2023, del Consejo Rector, por el que se hace
pública la composición de los miembros del Tribunal de Selección que ha de
valorar, en el marco del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de
concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con
carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización
del empleo temporal. (2024AC0002)
Mediante Acuerdo del Consejo Rector del Consorcio para la gestión del Instituto Tecnológico
de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (en adelante INTROMAC) de 16 de mayo
de 2022, publicado mediante Anuncio de la misma fecha (DOE n.º 98, de 24 de mayo), se
aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Consorcio.
En aplicación de la citada oferta, el Consejo Rector de INTROMAC, mediante Acuerdo de 19 de
diciembre de 2022, publicado mediante Anuncio de la misma fecha (DOE n.º 246, de 27 de
diciembre), convoca proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo.
La base quinta de la convocatoria establece para la valoración de méritos se constituirá un
Tribunal de Selección, cuya composición se hará pública mediante resolución del órgano convocante, que podrá ser anterior o coincidente con la resolución que apruebe los listados de
personas admitidas y excluidas.
Con fecha 4 de diciembre de 2023 ha sido dictada la Resolución de este órgano, por el que
se aprueba el listado provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo
publicada en el DOE n.º 241, de fecha martes 19 de diciembre de 2023.
En virtud de lo anterior, el Consejo Rector del INTROMAC, en el ejercicio de las funciones
atribuidas por el artículo 10 de sus Estatutos, aprobados mediante Decreto 276/2014, de 22
de diciembre (DOE n.º 249, de 29 de diciembre), en sesión celebrada el día 4 de diciembre
de 2023,
ACUERDA:
Primero. Nombrar, según se relaciona en anexo, los miembros del Tribunal de Selección
encargado de valorar en el marco del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de
concurso de valoración de méritos, las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo,
incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, convocada por INTROMAC, publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante Anuncio de 19 de
diciembre de 2022 (DOE n.º 246, de 27 de diciembre).
