Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2023064406)
Resolución de 20 de diciembre de 2023, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
125 páginas totales
Página
NÚMERO 248
Viernes 29 de diciembre de 2023



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• Segundo tramo:



Libros: 0,5 punto por contribución.



Capítulos de libro: 0,25 punto por contribución.
No se considerará ningún tipo de autoedición en este apartado (en particular las financiadas por proyectos de innovación docente). La valoración de capítulos de una misma
obra siempre será menor o igual que la valoración del libro completo.
En las áreas de Didáctica, el material relacionado con el perfil de la plaza se contabilizará
en el apartado 4c correspondiente.

h) Participación (con comunicación impartida o póster defendido por el concursante perfectamente acreditado) en congresos de innovación docente:


• De carácter internacional: 0,2 puntos por congreso.



• De carácter nacional: 0,1 puntos por congreso.
En las áreas de Didáctica, el material relacionado con el perfil de la plaza se contabilizará
en el apartado 4d-4e correspondiente.
Nota: se puntuará hasta un máximo de 0,5 punto por año natural como suma de la
puntuación obtenida en este apartado pudiéndose puntuar únicamente una contribución
por congreso. (Máximo posible 3 puntos).

i) Participación en proyectos de innovación docente:


• Como investigador o investigadora principal: 0,50 puntos/proyecto.



• Como investigador o investigadora secundaria: 0,25 puntos/proyecto.

j) Participación en planes de acción tutorial de titulaciones: 0,25 puntos/año.
4. Currículum investigador y transferencia del conocimiento.
a) Becas y contratos de investigación.
a.1. Becas o contratos predoctorales de investigación FPI, FPU o las establecidas en la
guía de ayuda del PDI laboral: 1,2 puntos/año.


a.2. Becas de investigación y contratos postdoctorales competitivos: 1,2 puntos/año.