NÚMERO 246

65940

Miércoles 27 de diciembre de 2023

2
…
PERSONAL PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA QUE SI SE IMPUTA A LA SUBVENCIÓN
CONCEDIDA
(personal aportado por la entidad o a contratar específicamente)
Grupo o Categoría profesional / Denominación del
% de
Tipo de
Profesional
Cuantía total
especialidad (1)
puesto de trabajo
jornada personal aportado por
que, en su
semanal
(2)
la entidad o
caso, se
contratado
imputará a la
(3)
subvención
(incluido todos
los gastos) (4)
1
2
....
(1) Señalar el grupo o categoría profesional y, en su caso, especialidad según convenio colectivo de aplicación, citando el
convenio colectivo, o, en caso de no aplicarse convenio, el que conste o vaya a constar en el contrato de trabajo.
(2) Señalar si se trata de personal de administración y/o gestión o personal de atención directa encargado de la
ejecución de actuaciones dirigidas a la atención a las personas beneficiarias del programa.
(3) Señalar si se trata de personal aportado por la entidad o personal contratado específicamente para la ejecución del
programa subvencionado- nuevas contrataciones.
(4) Señalar su coste laboral, en todo o en parte, que se imputa al desarrollo del programa.

9.-

MECANISMOS DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA. MÁXIMO 4 PUNTOS
(El número de indicadores estará en función del número de objetivos generales y específicos del
programa).
Marcar Para su valoración y ponderación se tendrá en cuenta la Puntos obtenidos
con X por información declarada por la entidad solicitante en el presente (a completar por
la
la
apartado.
entidad
administración):
El programa cuenta con indicadores de evaluación CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS
medibles y coherentes con los objetivos establecidos y el impacto en las personas destinatarias:
4 puntos.
En caso afirmativo, indicar:
Objetivos establecidos
Indicadores
Indicadores cualitativos
Resultados
(generales y específicos)
cuantitativos que se
que se utilizarán para
esperados
utilizarán para evaluar
evaluar
1.
...
El programa cuenta únicamente con indicadores de evaluación CUANTITATIVOS medibles y
coherentes con los objetivos establecidos y el impacto en las personas destinatarias: 2 puntos.
En caso afirmativo, indicar:
Objetivos establecidos
(generales y específicos)

Indicadores cuantitativos
que se utilizarán para
evaluar

Resultados esperados

1.
…
NO procede aplicar ninguno de los dos apartados anteriores: 0 puntos.

6