Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Relación De Aprobados. (2023064255)
Resolución de 13 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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Lunes 18 de diciembre de 2023

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diente tarjeta o resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondien­
te tarjeta. También deberán presentar la documentación expedida por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa
del español o nacional de la Unión Europea, con el que existe este vínculo, de que no
está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el/la aspirante
vive a sus expensas o está a su cargo.
2. L
 os/as aspirantes deberán someterse a un reconocimiento médico que determine su ca­
pacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la categoría a la que opta.
A tales efectos el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Ex­
tremadura contactará con los/as interesados de forma individual, a través del número de
teléfono facilitado en su solicitud de participación, para su citación. En el caso de que el
informe dictamine que carece de la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
propias de la categoría, el/la aspirante no podrá adquirir la condición de personal laboral
fijo, quedando sin efecto todas las actuaciones en cuanto a él/ella se refiere.
El informe médico será confidencial, respetando en todo el curso del procedimiento los de­
rechos de intimidad y su protección, sin que pueda ser utilizado para otra finalidad distinta.
3. L
 os/as aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad deberán presentar,
además de someterse al reconocimiento médico a que se hace referencia en el apartado
anterior, certificación de los órganos competentes que acredite tal condición y el grado de
discapacidad.
4. A
 nte la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados
anteriormente, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria
mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho.
5. Q
 uienes tuvieran la condición de funcionario/a de carrera o de personal laboral fijo al servi­
cio de cualquier Administración Pública estarán exentos de aportar la documentación a que
se refieren las letras a), b), c) y d) del apartado 1 de la presente base, debiendo presentar
únicamente certificado del Organismo de la Administración Pública de la que dependan,
acreditando su condición, situación administrativa y demás circunstancias que consten en
su expediente personal. En todo caso, si en la certificación expedida no figura la titulación
académica requerida para participar en las pruebas por no constar en el expediente per­
sonal del funcionario o personal laboral, éste acreditará el cumplimiento de este requisito
conforme a lo dispuesto en el apartado 1.b) de la presente base.
6. Q
 uienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la docu­
mentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos