Sociedad Pública De Radiodifusión Y Televisión Extremeña, Sau. Procesos Selectivos. (2023081794)
Anuncio de 5 de diciembre de 2023 sobre convocatoria para provisión de la de la Dirección de contenidos y programas informativos de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU.
8 páginas totales
Página
NÚMERO 237
Miércoles 13 de diciembre de 2023
Puntos
62756
Duración de la Formación
3
Formación de ≥ 60h <100h
4
Formación de ≥ 100h<300h
5
Formación de > 300h
10
Máster Universitario en Dirección y producción de contenidos audiovisuales, o
Creación y gestión de contenidos audiovisuales, o Televisión digital y contenidos audiovisuales, o dirección y gestión de empresas audiovisuales o Masters
o doctorados universitarios equivalentes o MBA 60 ECTS Ó 600H
B) E
xperiencia Profesional. No se admitirán prácticas laborales, ni becas relacionadas con
el perfil. Sólo se valorará la experiencia laboral acumulada en empresas del sector de
las comunicaciones y audiovisual. Se podrá obtener hasta un máximo de 20 puntos,
según el siguiente baremo: 2,5 puntos por semestre completo trabajado en un medio
de comunicación público y 1 punto por semestre completo trabajado en cualquier otro
medio de comunicación privado. Los cuatro años de experiencia exigidos como requisito
para acceder a la presente convocatoria no serán computados, comenzando a aplicarse
la puntuación desde el quinto año de experiencia laboral en las áreas enumeradas.
2) Una segunda fase, entrevista personal con la dirección estratégica de contenidos y medios
o en la persona que delegue hasta un máximo de 40 puntos. Se valorará especialmente:
a) Adecuación del perfil al desarrollo de tareas del puesto.
b) Liderazgo, gestión de equipos de trabajo y capacidad negociadora.
c) Motivación, resiliencia e inteligencia emocional.
El puesto convocado podrá ser declarado desierto si ninguna de las personas aspirantes reúne
los requisitos exigidos o no son consideradas idóneas para el desempeño del mismo.
Los candidatos recibirán comunicación vía email de su estado: seleccionado o no.
En el caso de ser elegido, deberá aportar la documentación necesaria que verifique lo expresado en el currículum y reflejado en las declaraciones responsable, en caso contrario podrá
ser excluido de la misma.
En virtud de lo establecido en las medidas n.º 4 y n.º 12 del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, y con
Miércoles 13 de diciembre de 2023
Puntos
62756
Duración de la Formación
3
Formación de ≥ 60h <100h
4
Formación de ≥ 100h<300h
5
Formación de > 300h
10
Máster Universitario en Dirección y producción de contenidos audiovisuales, o
Creación y gestión de contenidos audiovisuales, o Televisión digital y contenidos audiovisuales, o dirección y gestión de empresas audiovisuales o Masters
o doctorados universitarios equivalentes o MBA 60 ECTS Ó 600H
B) E
xperiencia Profesional. No se admitirán prácticas laborales, ni becas relacionadas con
el perfil. Sólo se valorará la experiencia laboral acumulada en empresas del sector de
las comunicaciones y audiovisual. Se podrá obtener hasta un máximo de 20 puntos,
según el siguiente baremo: 2,5 puntos por semestre completo trabajado en un medio
de comunicación público y 1 punto por semestre completo trabajado en cualquier otro
medio de comunicación privado. Los cuatro años de experiencia exigidos como requisito
para acceder a la presente convocatoria no serán computados, comenzando a aplicarse
la puntuación desde el quinto año de experiencia laboral en las áreas enumeradas.
2) Una segunda fase, entrevista personal con la dirección estratégica de contenidos y medios
o en la persona que delegue hasta un máximo de 40 puntos. Se valorará especialmente:
a) Adecuación del perfil al desarrollo de tareas del puesto.
b) Liderazgo, gestión de equipos de trabajo y capacidad negociadora.
c) Motivación, resiliencia e inteligencia emocional.
El puesto convocado podrá ser declarado desierto si ninguna de las personas aspirantes reúne
los requisitos exigidos o no son consideradas idóneas para el desempeño del mismo.
Los candidatos recibirán comunicación vía email de su estado: seleccionado o no.
En el caso de ser elegido, deberá aportar la documentación necesaria que verifique lo expresado en el currículum y reflejado en las declaraciones responsable, en caso contrario podrá
ser excluido de la misma.
En virtud de lo establecido en las medidas n.º 4 y n.º 12 del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, y con
