NÚMERO 235
Lunes 11 de diciembre de 2023

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tuaciones de méritos, provisionales y definitivas etc.), no haciéndose responsable la empresa de la información verbal o telefónica que pudieran recibir los interesados.
1.5. Las relaciones de trabajo de la Empresa Pública “Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales” y de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU se
regirán por la legislación laboral común en virtud del artículo 30 de la Ley 3/2008, de
16 de junio y del II Convenio Colectivo de los trabajadores de la Corporación Extremeña
de Medios Audiovisuales y de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión SAU, sin
perjuicio de las normas y principios que resulten de aplicación.
1.6. Sin perjuicio de la legislación y normativa aplicable a las convocatorias, a las presentes
bases le serán de aplicación:
— La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
— Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia
de Género en Extremadura.
En virtud de lo anterior, y con el fin de ofrecer condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, si alguna de las aspirantes admitidas en
la presente Convocatoria no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo
de riesgo o parto debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, en los
términos establecidos en las presentes bases. La Comisión de Selección con arreglo a las
mismas y en atención a las circunstancias concurrentes, que deberán constar debidamente
acreditadas por la interesada con la suficiente antelación, adoptará las medidas a aplicar
en cada caso que resulten oportunas para garantizar los derechos de la interesada en la
convocatoria.
II. Requisitos de las personas aspirantes.
Podrán optar a los puestos ofertados todas aquellas personas que, aceptando las condiciones establecidas en las Convocatorias, reúnan los requisitos expuestos a continuación.
2.1. Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o cualquiera a la que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras. Igualmente podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, las personas cónyuges de los/las españoles/as y de los/las nacionales de alguno de los demás
Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.