Consejería De Educación, Ciencia Y Formación Profesional. Educación. (2023064152)
Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, por la que se establece el programa específico de Formación Profesional Básica de Actividades de Panadería y Pastelería en la modalidad Taller Específico, en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 235
Lunes 11 de diciembre de 2023

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ANEXO V
CURRÍCULO DEL MÓDULO FORMATIVO DE CARÁCTER GENERAL DE
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
Duración: 45 horas.
Este Módulo es complementario al Módulo de Formación en centros de trabajo II que cuenta
con un total de 120 horas de las cuales, 45 horas serán destinadas a la impartición de los
siguientes contenidos.
Resultados de Aprendizaje y criterios de evaluación:
Selecciona oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de inserción
y las alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida.
• Se ha valorado la importancia de la formación permanente como factor clave para la
empleabilidad y la adaptación a las exigencias del proceso productivo.
• Se han identificado los itinerarios formativo-profesionales relacionados con el perfil profesional del título profesional básico.
• Se han determinado las aptitudes y actitudes requeridas para la actividad profesional
relacionada con el título profesional básico.
• Se han identificado las principales vías de inserción laboral para el título profesional básico.
• Se han determinado las técnicas utilizadas en el proceso de búsqueda de empleo.
• Se ha realizado la valoración de la personalidad, aspiraciones, actitudes y formación propia para la otra de decisiones.
Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales,
reconociéndoles en los diferentes contratos de trabajo.
• Se han identificado los conceptos básicos del derecho del trabajo.
• Se han distinguido los principales organismos que intervienen en las relaciones entre
empresarios y trabajadores.
• Se han determinado los derechos y obligaciones derivados de la relación laboral.
• Se han clasificado las principales modalidades de contratación.