NÚMERO 235

62066

Lunes 11 de diciembre de 2023

Tercero. Considerando que la propuesta ha sido objeto de negociación con las organizaciones
sindicales más representativas, por aplicación de lo dispuesto en los artículos 36.3 y 37.1.c) y
37.1.l) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, como así se refleja en el Acta
de la sesión celebrada en fecha 16 de octubre de 2023 (expediente MGNC/2023/1).
Cuarto. Visto que en la plantilla figuran vacantes y dotadas presupuestariamente diversas
plazas, cuya cobertura se considera necesaria en el presente ejercicio para el buen funcionamiento de los servicios municipales.
Consta en el expediente, en relación a la plaza de Técnico de Administración General, que la
misma no consta en la plantilla de personal. Por tanto, es necesario proceder a su inclusión en
la misma para lo cual la Corporación debe justificar que la oferta de empleo no va a ejecutarse
antes de la finalización del presente ejercicio 2023; a lo que se compromete esta Corporación,
siendo además, inviable dicha posibilidad en cuanto a la tramitación administrativa necesaria.
Quinto. Visto el informe del Departamento de Personal, en la que se indican los datos necesarios a efectos de determinar la tasa de reposición y las plazas vacantes que podrían ser
objeto de Oferta Pública de Empleo.
Examinada la documentación que la acompaña, visto el Informe de Secretaría y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases del Régimen Local, en virtud del cual la aprobación de la Oferta de Empleo Público
corresponde a esta Alcaldía,
RESUELVO:
Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2023, que
contiene los siguientes puestos de trabajo:
1. Funcionarios de carrera:
a) Escala Administración General:
Grupo

Subgrupo

N.º vacantes

Denominación

Sistema de acceso

A

A2

1

Técnico de Administración General

Oposición libre

b) Subescala de Servicios Especiales:
Grupo

Subgrupo

N.º vacantes

Denominación

Sistema de acceso

C

C1

3

Agentes Policía Local

Oposición Libre