Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023064146)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Jefaturas de Unidades Técnicas).
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NÚMERO 234
Jueves 7 de diciembre de 2023
61709
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se
convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes
de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
(Jefaturas de Unidades Técnicas). (2023064146)
La provisión de puestos de trabajo en la Universidad de Extremadura, que se encuentren
vacantes y con dotación presupuestaria, catalogados en la Relación de Puestos de Trabajo en
los niveles orgánicos 2 (Unidades singularizadas), 3 (Subdirecciones, Jefaturas de Servicios,
y equivalentes) y 4 (Jefaturas de Sección, Unidades Técnicas, Administradores de Centros,
y equivalentes), y para su provisión mediante el sistema de concurso, se llevarán a cabo de
acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura; en el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; en los Estatutos de la Universidad
de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo; y en el III Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la
Universidad de Extremadura (ARCT), publicado por Resolución de 10 de febrero de 2021, de
la Dirección General de Trabajo (DOE de 22 de febrero).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del III ARCT, las convocatorias aplicables se
sujetarán a las bases que a continuación se determinan, que han sido negociadas en la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del ARCT, y acordadas definitivamente
en sesión de fecha 12 de julio de 2017 y modificadas el 2 de julio de 2021.
Puestos de trabajo convocados
Primera. Los puestos de trabajo convocados que pueden ser objeto de solicitud serán los que
aparezcan relacionados en Anexo a cada convocatoria que se celebre y que, efectivamente,
deberán encontrarse vacantes y disponer de dotación en los Presupuestos de la Universidad
de Extremadura.
En el citado Anexo deberá especificarse, para cada puesto de trabajo convocado, lo siguiente:
1. Denominación del puesto, código, unidad orgánica en el que se integra, nivel orgánico que
ostenta, localidad de destino, adscripción (Grupos/Subgrupos, Cuerpo/Escala), nivel de
complemento de destino, complemento específico general y especial, tipo de jornada, formación específica exigida, y cualesquiera otros datos que figuren incorporados en la RPT.
Jueves 7 de diciembre de 2023
61709
RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se
convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes
de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
(Jefaturas de Unidades Técnicas). (2023064146)
La provisión de puestos de trabajo en la Universidad de Extremadura, que se encuentren
vacantes y con dotación presupuestaria, catalogados en la Relación de Puestos de Trabajo en
los niveles orgánicos 2 (Unidades singularizadas), 3 (Subdirecciones, Jefaturas de Servicios,
y equivalentes) y 4 (Jefaturas de Sección, Unidades Técnicas, Administradores de Centros,
y equivalentes), y para su provisión mediante el sistema de concurso, se llevarán a cabo de
acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura; en el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; en los Estatutos de la Universidad
de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo; y en el III Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la
Universidad de Extremadura (ARCT), publicado por Resolución de 10 de febrero de 2021, de
la Dirección General de Trabajo (DOE de 22 de febrero).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del III ARCT, las convocatorias aplicables se
sujetarán a las bases que a continuación se determinan, que han sido negociadas en la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del ARCT, y acordadas definitivamente
en sesión de fecha 12 de julio de 2017 y modificadas el 2 de julio de 2021.
Puestos de trabajo convocados
Primera. Los puestos de trabajo convocados que pueden ser objeto de solicitud serán los que
aparezcan relacionados en Anexo a cada convocatoria que se celebre y que, efectivamente,
deberán encontrarse vacantes y disponer de dotación en los Presupuestos de la Universidad
de Extremadura.
En el citado Anexo deberá especificarse, para cada puesto de trabajo convocado, lo siguiente:
1. Denominación del puesto, código, unidad orgánica en el que se integra, nivel orgánico que
ostenta, localidad de destino, adscripción (Grupos/Subgrupos, Cuerpo/Escala), nivel de
complemento de destino, complemento específico general y especial, tipo de jornada, formación específica exigida, y cualesquiera otros datos que figuren incorporados en la RPT.
