Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2023064137)
Resolución de 24 de noviembre de 2023, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 234
61613
Jueves 7 de diciembre de 2023
PAs
(1)
PS
Ay
PAD
PCD
PCD-PI
1. Mérito preferente
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
2. Currículum Académico
0,10
0,30
0,50
0,10
0,10
0,10
3. Currículum Docente
0,25
0,30
0,10
0,35
0,35
0,10
4. Currículum Investigador y Transferencia del Conocimiento
0,10
0,20
0,20
0,35
0,40
0,65
5. Curriculum Profesional
0,45
0,10
0,10
0,10
0,05
0,05
6. Extensión y Gestión Universitaria
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
Los y las aspirantes que posean acreditación para alguno de los cuerpos docentes en el área de conocimiento de
la plaza objeto de concurso, incrementarán en un 20% la puntuación total obtenida tras la ponderación final del
resto de los apartados.
Cuarta. Las puntuaciones de los apartados dos al seis de la norma segunda, se distribuirán
entre los subapartados respectivos que figuran a continuación.
2. Currículum académico.
a) Nota media del expediente calculada conforme a:
Matrícula de Honor: 6,0 puntos.
Sobresaliente: 4,5 puntos.
Notable: 3,0 puntos.
Aprobado: 1,5 puntos.
Para las titulaciones con sistema de créditos, la puntuación para cada asignatura se
obtendrá sumando los créditos superados multiplicados cada uno de ellos por el valor
de la calificación que corresponda, según la tabla anterior, y dividiendo por el número
de créditos totales del expediente.
Aquellas asignaturas que estén convalidadas y sin calificación se les asignará la calificación de aprobado.
Premio nacional de licenciatura o de grado: Añadir 2 puntos.
Premio extraordinario de licenciatura o grado (de la universidad donde se realizó): Añadir 1 punto.
61613
Jueves 7 de diciembre de 2023
PAs
(1)
PS
Ay
PAD
PCD
PCD-PI
1. Mérito preferente
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
(1)
2. Currículum Académico
0,10
0,30
0,50
0,10
0,10
0,10
3. Currículum Docente
0,25
0,30
0,10
0,35
0,35
0,10
4. Currículum Investigador y Transferencia del Conocimiento
0,10
0,20
0,20
0,35
0,40
0,65
5. Curriculum Profesional
0,45
0,10
0,10
0,10
0,05
0,05
6. Extensión y Gestión Universitaria
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
0,10
Los y las aspirantes que posean acreditación para alguno de los cuerpos docentes en el área de conocimiento de
la plaza objeto de concurso, incrementarán en un 20% la puntuación total obtenida tras la ponderación final del
resto de los apartados.
Cuarta. Las puntuaciones de los apartados dos al seis de la norma segunda, se distribuirán
entre los subapartados respectivos que figuran a continuación.
2. Currículum académico.
a) Nota media del expediente calculada conforme a:
Matrícula de Honor: 6,0 puntos.
Sobresaliente: 4,5 puntos.
Notable: 3,0 puntos.
Aprobado: 1,5 puntos.
Para las titulaciones con sistema de créditos, la puntuación para cada asignatura se
obtendrá sumando los créditos superados multiplicados cada uno de ellos por el valor
de la calificación que corresponda, según la tabla anterior, y dividiendo por el número
de créditos totales del expediente.
Aquellas asignaturas que estén convalidadas y sin calificación se les asignará la calificación de aprobado.
Premio nacional de licenciatura o de grado: Añadir 2 puntos.
Premio extraordinario de licenciatura o grado (de la universidad donde se realizó): Añadir 1 punto.
