Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2023050214)
Orden de 23 de noviembre de 2023 de modificación de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 227
Lunes 27 de noviembre de 2023
59879
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 23 de noviembre de 2023 de modificación de la Orden de 23 de
diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso
selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el
sistema excepcional de concurso de méritos. (2023050214)
En el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por Orden de 23 de diciembre de 2022 se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, publicada en
el Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre.
Concretando su anexo I las titulaciones que deben poseer o estar en condiciones de obtener
los aspirantes en la especialidad de Educación Física de la categoría de Titulado de Grado Medio se exige la titulación de Maestro/a en Educación Física o Grado correspondiente.
Siendo esta una nueva especialidad de personal laboral creada por Acuerdo adoptado la Comisión Negociadora del V Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de
Extremadura publicada mediante la Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección
General de Trabajo en el Diario Oficial de Extremadura número 239, de 15 de diciembre, en
su disposición adicional tercera se concretan las titulaciones exigidas para la misma figurando
tanto la citada anteriormente como, además, el Grado en Ciencias del Deporte y la Actividad
Física o equivalente.
En concordancia con lo anterior, con objeto de solventar esa omisión procede la modificación
de la referida Orden de 23 de diciembre de 2022 para incluir ambas titulaciones como requisito a cumplir por los aspirantes, lo cual conlleva, a su vez, que a fin de garantizar el respeto
de los trámites del proceso selectivo y los derechos de los posibles interesados resulte necesario que también se abra un nuevo plazo de presentación de solicitudes, exclusivamente
para quienes estando en posesión de alguna de esas titulaciones no formen parte de las listas
provisionales de admitidos y excluidos aprobadas por Resolución de 22 de mayo de 2023, de
la Dirección General de Función Pública publicada en el Diario Oficial de Extremadura número
98, de 24 de mayo.
Lunes 27 de noviembre de 2023
59879
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 23 de noviembre de 2023 de modificación de la Orden de 23 de
diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convoca proceso
selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el
sistema excepcional de concurso de méritos. (2023050214)
En el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por Orden de 23 de diciembre de 2022 se convoca proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, publicada en
el Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre.
Concretando su anexo I las titulaciones que deben poseer o estar en condiciones de obtener
los aspirantes en la especialidad de Educación Física de la categoría de Titulado de Grado Medio se exige la titulación de Maestro/a en Educación Física o Grado correspondiente.
Siendo esta una nueva especialidad de personal laboral creada por Acuerdo adoptado la Comisión Negociadora del V Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de
Extremadura publicada mediante la Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección
General de Trabajo en el Diario Oficial de Extremadura número 239, de 15 de diciembre, en
su disposición adicional tercera se concretan las titulaciones exigidas para la misma figurando
tanto la citada anteriormente como, además, el Grado en Ciencias del Deporte y la Actividad
Física o equivalente.
En concordancia con lo anterior, con objeto de solventar esa omisión procede la modificación
de la referida Orden de 23 de diciembre de 2022 para incluir ambas titulaciones como requisito a cumplir por los aspirantes, lo cual conlleva, a su vez, que a fin de garantizar el respeto
de los trámites del proceso selectivo y los derechos de los posibles interesados resulte necesario que también se abra un nuevo plazo de presentación de solicitudes, exclusivamente
para quienes estando en posesión de alguna de esas titulaciones no formen parte de las listas
provisionales de admitidos y excluidos aprobadas por Resolución de 22 de mayo de 2023, de
la Dirección General de Función Pública publicada en el Diario Oficial de Extremadura número
98, de 24 de mayo.
