Servicio Extremeño De Salud. Personal Estatutario. (2023063610)
Resolución de 10 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica puntualmente la plantilla de plazas singularizadas del personal estatutario de los Servicios Centrales del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 205
Miércoles 25 de octubre de 2023
54320
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que
se modifica puntualmente la plantilla de plazas singularizadas del personal
estatutario de los Servicios Centrales del Organismo Autónomo Servicio
Extremeño de Salud. (2023063610)
Por Resolución de esta Dirección Gerencia, de 2 de febrero de 2010 (DOE n.º 39, de 26 de
febrero), se aprobó la estructura funcional de la plantilla de personal estatutario del Servicio
Extremeño de Salud, conforme a las previsiones del Decreto 37/2006, de 21 de febrero, por el
que se establecieron los instrumentos de ordenación del personal del Organismo Autónomo.
Posteriormente, y por Resolución de esta Dirección Gerencia, de 15 de marzo de 2011 (DOE
de 28 de marzo), se aprueba la nueva plantilla de plazas singularizadas del personal estatutario de los Servicios Centrales del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud, conforme a las previsiones de la Resolución de la Dirección Gerencia, de 2 de febrero de 2010, por
la que se aprueba la estructura funcional de la plantilla de personal estatutario del Servicio
Extremeño de Salud, si bien ha sido modificada puntualmente, con objeto de adecuarla a las
necesidades de cada momento.
Esta Dirección Gerencia, en un contexto de optimización de los recursos disponibles y considerando las necesidades actuales, considera necesario llevar a cabo una reordenación de
determinadas plazas de personal estatutario de los Servicios Centrales.
Dicha reordenación consiste, en primer lugar, en recolocar tres plazas singularizadas dependientes de la Dirección Gerencia y adscritas a la Subdirección de Sistemas de Información
para ubicarlas en la Subdirección de Régimen Retributivo y Relaciones Laborales y Subdirección de Selección y Provisión de Personal Estatutario Fijo dependientes de la Dirección
General de Recursos Humanos y en la Subdirección de Gestión Económica y Contratación Administrativa dependiente de la Dirección General de Planificación Económica, dado que, desde
su creación, sus ocupantes prestan servicios en dichas Subdirecciones realizando funciones
propias de las mismas.
Así, se procede al cambio de Centro Directivo de las plazas singularizadas con n.º de identificación 9S12100031 denominada “Técnico de Sistemas de Información Área Administrativa
I” y 9S12100032 denominada “Técnico de Sistemas de Información Área Administrativa II”
dependientes de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, adscribiéndolas a la
Dirección General de Recursos Humanos, Subdirección de Régimen Retributivo y a la Dirección General de Planificación Económica, Subdirección de Gestión Económica y Contratación
Administrativa, respectivamente. Igualmente, se modifica el centro directivo y la denomi-
Miércoles 25 de octubre de 2023
54320
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que
se modifica puntualmente la plantilla de plazas singularizadas del personal
estatutario de los Servicios Centrales del Organismo Autónomo Servicio
Extremeño de Salud. (2023063610)
Por Resolución de esta Dirección Gerencia, de 2 de febrero de 2010 (DOE n.º 39, de 26 de
febrero), se aprobó la estructura funcional de la plantilla de personal estatutario del Servicio
Extremeño de Salud, conforme a las previsiones del Decreto 37/2006, de 21 de febrero, por el
que se establecieron los instrumentos de ordenación del personal del Organismo Autónomo.
Posteriormente, y por Resolución de esta Dirección Gerencia, de 15 de marzo de 2011 (DOE
de 28 de marzo), se aprueba la nueva plantilla de plazas singularizadas del personal estatutario de los Servicios Centrales del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud, conforme a las previsiones de la Resolución de la Dirección Gerencia, de 2 de febrero de 2010, por
la que se aprueba la estructura funcional de la plantilla de personal estatutario del Servicio
Extremeño de Salud, si bien ha sido modificada puntualmente, con objeto de adecuarla a las
necesidades de cada momento.
Esta Dirección Gerencia, en un contexto de optimización de los recursos disponibles y considerando las necesidades actuales, considera necesario llevar a cabo una reordenación de
determinadas plazas de personal estatutario de los Servicios Centrales.
Dicha reordenación consiste, en primer lugar, en recolocar tres plazas singularizadas dependientes de la Dirección Gerencia y adscritas a la Subdirección de Sistemas de Información
para ubicarlas en la Subdirección de Régimen Retributivo y Relaciones Laborales y Subdirección de Selección y Provisión de Personal Estatutario Fijo dependientes de la Dirección
General de Recursos Humanos y en la Subdirección de Gestión Económica y Contratación Administrativa dependiente de la Dirección General de Planificación Económica, dado que, desde
su creación, sus ocupantes prestan servicios en dichas Subdirecciones realizando funciones
propias de las mismas.
Así, se procede al cambio de Centro Directivo de las plazas singularizadas con n.º de identificación 9S12100031 denominada “Técnico de Sistemas de Información Área Administrativa
I” y 9S12100032 denominada “Técnico de Sistemas de Información Área Administrativa II”
dependientes de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, adscribiéndolas a la
Dirección General de Recursos Humanos, Subdirección de Régimen Retributivo y a la Dirección General de Planificación Económica, Subdirección de Gestión Económica y Contratación
Administrativa, respectivamente. Igualmente, se modifica el centro directivo y la denomi-
