Mancomunidad Integral De Servicios Vegas Bajas. Personal Laboral. (2023081440)
Anuncio de 3 de octubre de 2023 sobre la contratación de personal laboral fijo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 196
52479
Miércoles 11 de octubre de 2023
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS VEGAS BAJAS
ANUNCIO de 3 de octubre de 2023 sobre la contratación de personal laboral
fijo. (2023081440)
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Fun
ción Pública de Extremadura y artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, se hace pública la contratación como personal laboral fijo en la
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de las siguientes personas:
Plaza
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
Arquitecto/a-Técnico/a
***663***
Sheila García Moreno
Psicólogo/a
***010***
Sonia Plaza Sánchez
Trabajador/a social
***396***
M.ª Monserrat Abasolo Sierra
Educador/a social
***920***
Cristina Escassi Arranz
Agente de igualdad
***482***
M.ª Carmen Pinilla Concepción
Agente de igualdad
***008***
Eva de la Sal Correa
Las contrataciones se enmarcan en el proceso de estabilización del empleo temporal autori
zado por el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme a la oferta de empleo público
aprobada al efecto por Resolución de Presidencia 2022-0040 con fecha 27 de mayo de 2022,
modificada por Resolución de Presidencia 2022-0106 de fecha 13 de octubre de 2022, y pu
blicada la modificación en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 200, de fecha 20 de octubre de
2022, y en el DOE n.º 205, de fecha 25 de octubre de 2022.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo que contra dicha resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposi
ción ante el señor Presidente dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente a
aquel en que tenga lugar la notificación de la misma o su publicación o, directamente, recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Mérida, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local; artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce
dimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y artículos 8.1, 25.1 y 46.1
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Montijo, 3 de octubre de 2023. El Presidente, JAVIER CIENFUEGOS PINILLA.
52479
Miércoles 11 de octubre de 2023
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS VEGAS BAJAS
ANUNCIO de 3 de octubre de 2023 sobre la contratación de personal laboral
fijo. (2023081440)
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 87.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Fun
ción Pública de Extremadura y artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, se hace pública la contratación como personal laboral fijo en la
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de las siguientes personas:
Plaza
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
Arquitecto/a-Técnico/a
***663***
Sheila García Moreno
Psicólogo/a
***010***
Sonia Plaza Sánchez
Trabajador/a social
***396***
M.ª Monserrat Abasolo Sierra
Educador/a social
***920***
Cristina Escassi Arranz
Agente de igualdad
***482***
M.ª Carmen Pinilla Concepción
Agente de igualdad
***008***
Eva de la Sal Correa
Las contrataciones se enmarcan en el proceso de estabilización del empleo temporal autori
zado por el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme a la oferta de empleo público
aprobada al efecto por Resolución de Presidencia 2022-0040 con fecha 27 de mayo de 2022,
modificada por Resolución de Presidencia 2022-0106 de fecha 13 de octubre de 2022, y pu
blicada la modificación en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 200, de fecha 20 de octubre de
2022, y en el DOE n.º 205, de fecha 25 de octubre de 2022.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo que contra dicha resolución,
que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposi
ción ante el señor Presidente dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente a
aquel en que tenga lugar la notificación de la misma o su publicación o, directamente, recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Mérida, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local; artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce
dimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y artículos 8.1, 25.1 y 46.1
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Montijo, 3 de octubre de 2023. El Presidente, JAVIER CIENFUEGOS PINILLA.