Servicio Extremeño De Salud. Sentencias. Ejecución. (2023062920)
Resolución de 17 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, por la que se dispone la ejecución de la sentencia n.º 141/2023, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida en el procedimiento abreviado n.º 155/2022.
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NÚMERO 146
46123
Lunes 31 de julio de 2023
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Asuntos Generales, por la que se dispone la ejecución de la sentencia
n.º 141/2023, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1
de Mérida en el procedimiento abreviado n.º 155/2022. (2023062920)
La sentencia n.º 141/2023, dictada por el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida
en el procedimiento abreviado n.º 155/2022 e interpuesto por D.ª Susana Agudo Garzón, contra
la Resolución, dictada el 6 de junio de 2022, por el Vicepresidente Segundo y Consejero de
Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, por la que acordó inadmitir a trámite
la solicitud de incoación de un procedimiento de revisión de oficio de actos nulos presentada
el 24 de mayo de 2021, en relación con el presunto trato discriminatorio sufrido por la misma
con ocasión de una oferta de nombramiento en la categoría de Enfermero/a y para Unidades
de Especiales Características de esta categoría, que le realizó el organismo autónomo Servicio
Extremeño de Salud en enero de 2015, ha estimado la pretensión subsidiaria realizada por la
recurrente en su escrito de demanda.
El fallo de la citada sentencia n.º 141/2023, de 12 de abril de 2023, dictada por el Juzgado
Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida, ha estimado la pretensión subsidiaria consistente
en anular la resolución recurrida en el sentido de que se admita a trámite la solicitud de
revisión formulada y continúe el procedimiento por sus trámites oportunos.
En relación con lo anterior, el artículo 40.1 del Reglamento de organización y funcionamiento
de la Abogacía General de la Junta de Extremadura, de su Cuerpo de Letrados y de la Comisión
Jurídica de Extremadura, aprobado mediante el Decreto 1/2022, de 12 de enero, establece:
“1. Corresponde la ejecución material de sentencias firmes, así como su ejecución
provisional en los casos que legalmente proceda, al órgano que en el momento de la
ejecución resulte competente por razón de la materia sobre la que el litigio haya versado”.
Por tanto, de conformidad con lo anterior y con lo establecido en los artículos 8 y siguientes
del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regula la tramitación administrativa en la ejecución
de resoluciones judiciales, y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente,
esta Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales,
RESUELVE:
Primero. Ejecutar el fallo de la sentencia n.º 141/2023, de 12 de abril de 2023, dictada por
el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida en el procedimiento abreviado n.º
155/2022, interpuesto por D.ª Susana Agudo Garzón, cuyo tenor literal es el siguiente:
46123
Lunes 31 de julio de 2023
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Asuntos Generales, por la que se dispone la ejecución de la sentencia
n.º 141/2023, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 1
de Mérida en el procedimiento abreviado n.º 155/2022. (2023062920)
La sentencia n.º 141/2023, dictada por el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida
en el procedimiento abreviado n.º 155/2022 e interpuesto por D.ª Susana Agudo Garzón, contra
la Resolución, dictada el 6 de junio de 2022, por el Vicepresidente Segundo y Consejero de
Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, por la que acordó inadmitir a trámite
la solicitud de incoación de un procedimiento de revisión de oficio de actos nulos presentada
el 24 de mayo de 2021, en relación con el presunto trato discriminatorio sufrido por la misma
con ocasión de una oferta de nombramiento en la categoría de Enfermero/a y para Unidades
de Especiales Características de esta categoría, que le realizó el organismo autónomo Servicio
Extremeño de Salud en enero de 2015, ha estimado la pretensión subsidiaria realizada por la
recurrente en su escrito de demanda.
El fallo de la citada sentencia n.º 141/2023, de 12 de abril de 2023, dictada por el Juzgado
Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida, ha estimado la pretensión subsidiaria consistente
en anular la resolución recurrida en el sentido de que se admita a trámite la solicitud de
revisión formulada y continúe el procedimiento por sus trámites oportunos.
En relación con lo anterior, el artículo 40.1 del Reglamento de organización y funcionamiento
de la Abogacía General de la Junta de Extremadura, de su Cuerpo de Letrados y de la Comisión
Jurídica de Extremadura, aprobado mediante el Decreto 1/2022, de 12 de enero, establece:
“1. Corresponde la ejecución material de sentencias firmes, así como su ejecución
provisional en los casos que legalmente proceda, al órgano que en el momento de la
ejecución resulte competente por razón de la materia sobre la que el litigio haya versado”.
Por tanto, de conformidad con lo anterior y con lo establecido en los artículos 8 y siguientes
del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regula la tramitación administrativa en la ejecución
de resoluciones judiciales, y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente,
esta Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales,
RESUELVE:
Primero. Ejecutar el fallo de la sentencia n.º 141/2023, de 12 de abril de 2023, dictada por
el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida en el procedimiento abreviado n.º
155/2022, interpuesto por D.ª Susana Agudo Garzón, cuyo tenor literal es el siguiente:
