Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023062669)
Resolución de 3 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Puesto base de Servicios Especiales - Conductor).
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NÚMERO 131
Lunes 10 de julio de 2023

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Toma de posesión
Décima. 1. El plazo de posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no implica
cambio de residencia o de diez días hábiles si comporta cambio de residencia, que deberá
justificarse.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que
deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución
del concurso en el Diario Oficial de Extremadura.
Si la adjudicación del puesto comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de
posesión deberá computarse desde dicha publicación, y será de tres días hábiles, a reserva
de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso será de diez días hábiles.
2. E
 l Rector de la Universidad, a propuesta del Gerente, podrá diferir el cese, por necesidades
del servicio, hasta tres meses.
3. E
 l cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos al interesado, salvo que por causas
justificadas excepcional y debidamente motivadas por el órgano competente, se acuerde
suspender el disfrute de los mismos.
Asimismo, en el caso de que la persona afectada se encuentre en la situación de servicios
especiales, el cómputo de los plazos posesorios se iniciará a partir de la fecha de reingreso
al servicio activo. A todos los efectos, el plazo posesorio se considerará como de servicio
activo en el nuevo puesto, y siempre que no se incumpla por causa imputable al interesado.
Undécima. 1. La publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución del concurso con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y, a partir de la
misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para las actuaciones administrativas
procedentes.
2. C
 on el fin de facilitar la tramitación de cuantos actos administrativos afecten o puedan
afectar a los funcionarios seleccionados, éstos deberán aportar un certificado de servicios
prestados, liquidación de trienios y certificado de baja en nómina.
En la correspondiente baja de haberes deberá expresarse la liquidación de la paga extraordinaria en período de devengo, el grado consolidado, así como las posibles interrupciones
en la prestación de servicios.