Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023062669)
Resolución de 3 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Puesto base de Servicios Especiales - Conductor).
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NÚMERO 131
Lunes 10 de julio de 2023
42810
RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de
personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
(Puesto base de Servicios Especiales - Conductor). (2023062669)
La provisión de puestos de trabajo en la Universidad de Extremadura, que se encuentren
vacantes y con dotación presupuestaria, catalogados en la relación de puestos de trabajo en
el nivel orgánico 6 (Puestos base especializados y Puestos base), mediante el sistema de concurso, se llevarán a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; en la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 9/2016,
de 12 de diciembre; en el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por Decreto 107/2013, de 25 de junio; en los Estatutos de la Universidad de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8
de mayo; y en el III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario
de administración y servicios de la Universidad de Extremadura (ARCT), publicado por Resolución de 10 de febrero de 2021, de la Dirección General de Trabajo (DOE de 22 de febrero).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del III AARCT, las convocatorias aplicables
se sujetarán a las bases que a continuación se determinan, que han sido negociadas en la
Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del ARCT, y acordadas definitivamente en sesión de fecha 12 de julio de 2017.
Puestos de trabajo convocados
Primera. Los puestos de trabajo convocados que pueden ser objeto de solicitud serán los que
aparezcan relacionados en anexo a cada convocatoria que se celebre y que, efectivamente,
deberán encontrarse vacantes y disponer de dotación en los Presupuestos de la Universidad
de Extremadura, así como los puestos base que pudiesen quedar vacantes como consecuencia de la adjudicación de los anteriores (resultas).
En el citado anexo deberá especificarse, para cada puesto de trabajo convocado, lo siguiente:
1. D
enominación del puesto, código, unidad orgánica en el que se integra, nivel orgánico que
ostenta, localidad de destino, adscripción (Grupos/Subgrupos, Cuerpo/Escala), nivel de
complemento de destino, complemento específico general y especial, tipo de jornada, Formación específica exigida, y cualesquiera otros datos que figuren incorporados en la RPT.
Lunes 10 de julio de 2023
42810
RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca
concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de
personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
(Puesto base de Servicios Especiales - Conductor). (2023062669)
La provisión de puestos de trabajo en la Universidad de Extremadura, que se encuentren
vacantes y con dotación presupuestaria, catalogados en la relación de puestos de trabajo en
el nivel orgánico 6 (Puestos base especializados y Puestos base), mediante el sistema de concurso, se llevarán a cabo de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; en la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en la
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 9/2016,
de 12 de diciembre; en el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por Decreto 107/2013, de 25 de junio; en los Estatutos de la Universidad de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8
de mayo; y en el III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario
de administración y servicios de la Universidad de Extremadura (ARCT), publicado por Resolución de 10 de febrero de 2021, de la Dirección General de Trabajo (DOE de 22 de febrero).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 del III AARCT, las convocatorias aplicables
se sujetarán a las bases que a continuación se determinan, que han sido negociadas en la
Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del ARCT, y acordadas definitivamente en sesión de fecha 12 de julio de 2017.
Puestos de trabajo convocados
Primera. Los puestos de trabajo convocados que pueden ser objeto de solicitud serán los que
aparezcan relacionados en anexo a cada convocatoria que se celebre y que, efectivamente,
deberán encontrarse vacantes y disponer de dotación en los Presupuestos de la Universidad
de Extremadura, así como los puestos base que pudiesen quedar vacantes como consecuencia de la adjudicación de los anteriores (resultas).
En el citado anexo deberá especificarse, para cada puesto de trabajo convocado, lo siguiente:
1. D
enominación del puesto, código, unidad orgánica en el que se integra, nivel orgánico que
ostenta, localidad de destino, adscripción (Grupos/Subgrupos, Cuerpo/Escala), nivel de
complemento de destino, complemento específico general y especial, tipo de jornada, Formación específica exigida, y cualesquiera otros datos que figuren incorporados en la RPT.
