Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023062533)
Resolución de 22 de junio de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se instrumenta la concesión de una subvención por la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a Cáritas Diocesana de Plasencia destinada a la financiación y ejecución de un proyecto de implementación de la metodología del Plan Vital de Inclusión Social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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NÚMERO 128
Miércoles 5 de julio de 2023
41647
5. Á
mbito territorial de actuaciones del proyecto financiado. Cáritas Diocesana de Plasencia
desarrollará las actuaciones del proyecto subvencionado, dentro del ámbito territorial de la
diócesis, en las localidades incluidas en dos áreas de salud, Navalmoral de la Mata y Cáceres del Servicio Extremeño de Salud, dependiente de la Consejería de Sanidad y Servicios
Sociales, conforme se especifica en el anexo I.
6. R
ecursos humanos del proyecto financiado. Para el desarrollo de las actuaciones del proyecto subvencionado, se dispondrá de los siguientes recursos humanos:
a) Coordinación territorial: Una persona que hará funciones de coordinación en las zonas
de actuación del proyecto subvencionado, con perfil profesional en el ámbito de la intervención social y titulación universitaria, así como con experiencia en gestión programas
sociales o en intervención con personas o colectivos en riesgo o exclusión social.
b) 2 Grupos de Trabajo Interdisciplinares territoriales (trabajo directo con las personas),
cada uno de ellos formado por los siguientes perfiles profesionales:
— 2 profesionales con titulación universitaria de Psicología.
— 4 profesionales con titulación universitaria de Trabajo Social.
— 2 profesionales con titulación universitaria en Educación Social.
— 2 profesionales con titulación universitaria y experiencia en puesto de Técnico de
Empleo.
— 2 profesionales con titulación ciclo formativo medio o superior, FP I o FP II de la rama
de administración y gestión, o con experiencia laboral acreditada.
Este personal estará vinculado jurídicamente a Cáritas Diocesana de Plasencia, correspondiéndole, en su condición de empleador, las obligaciones sociales y laborales, así como las
altas y bajas y liquidación de cotizaciones de dicho personal. La Consejería de Sanidad y
Servicios Sociales será ajena a todo tipo de relación laboral con el citado personal.
7. A
tendiendo a la naturaleza y características del proyecto objeto de subvención, se podrá
subcontratar hasta el 60% de las actividades contenidas en el mismo. En todo lo no establecido en el presente apartado, se estará a lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 6/2011,
de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Miércoles 5 de julio de 2023
41647
5. Á
mbito territorial de actuaciones del proyecto financiado. Cáritas Diocesana de Plasencia
desarrollará las actuaciones del proyecto subvencionado, dentro del ámbito territorial de la
diócesis, en las localidades incluidas en dos áreas de salud, Navalmoral de la Mata y Cáceres del Servicio Extremeño de Salud, dependiente de la Consejería de Sanidad y Servicios
Sociales, conforme se especifica en el anexo I.
6. R
ecursos humanos del proyecto financiado. Para el desarrollo de las actuaciones del proyecto subvencionado, se dispondrá de los siguientes recursos humanos:
a) Coordinación territorial: Una persona que hará funciones de coordinación en las zonas
de actuación del proyecto subvencionado, con perfil profesional en el ámbito de la intervención social y titulación universitaria, así como con experiencia en gestión programas
sociales o en intervención con personas o colectivos en riesgo o exclusión social.
b) 2 Grupos de Trabajo Interdisciplinares territoriales (trabajo directo con las personas),
cada uno de ellos formado por los siguientes perfiles profesionales:
— 2 profesionales con titulación universitaria de Psicología.
— 4 profesionales con titulación universitaria de Trabajo Social.
— 2 profesionales con titulación universitaria en Educación Social.
— 2 profesionales con titulación universitaria y experiencia en puesto de Técnico de
Empleo.
— 2 profesionales con titulación ciclo formativo medio o superior, FP I o FP II de la rama
de administración y gestión, o con experiencia laboral acreditada.
Este personal estará vinculado jurídicamente a Cáritas Diocesana de Plasencia, correspondiéndole, en su condición de empleador, las obligaciones sociales y laborales, así como las
altas y bajas y liquidación de cotizaciones de dicho personal. La Consejería de Sanidad y
Servicios Sociales será ajena a todo tipo de relación laboral con el citado personal.
7. A
tendiendo a la naturaleza y características del proyecto objeto de subvención, se podrá
subcontratar hasta el 60% de las actividades contenidas en el mismo. En todo lo no establecido en el presente apartado, se estará a lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 6/2011,
de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
