Consorcio Extremeño De Información Al Consumidor. Procesos Selectivos. (2023081095)
Anuncio de 13 de junio de 2023 sobre convocatoria para la creación de una Bolsa de Técnicos/as de Formación en Materia de Consumo para el Consorcio Extremeño de Información al Consumidor.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 128
Miércoles 5 de julio de 2023
41853
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, y en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la
Junta de Extremadura.
Esta convocatoria cumple el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres de
acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres así como Ley 8/2011, de 23
de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Asimismo, cumple con el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula
el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma
de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con
discapacidad.
3. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de internet en la página web del Consorcio Extremeño de Información al Consumidor: https://saludextremadura.ses.es/masamano/masamano, en el apartado de Transparencia/Provisión de puestos de trabajo.
Segunda. Características de los puestos de trabajo para los que se crea la presente bolsa.
Las funciones a desempeñar conforme a lo establecido en nuestro Manual y Reglamento de
Normas de Régimen interno, entre las que se encuentran las siguientes:
a) Desarrollo y ejecución de talleres, charlas, campañas y/o proyectos de educación e información al consumidor, destinado a cualquier colectivo poblacional, atendiendo siempre a los intereses y necesidades de estos, siguiendo las pautas establecidas por la
Gerencia.
b) Informes complementarios, medios de difusión, plazos de ejecución, etc.
c) Participar y colaborar en actividades y/o eventos relacionados en materia de consumo,
con organismos o entidades que requieran de la colaboración de los trabajadores del
Consorcio.
d) Difusión de objetivos, fines y actividades del Consorcio, en los medios de comunicación.
e) Ejecución de encuestas con relación a los hábitos de consumo de la población extremeña.
f) Realización del Boletín Digital de Consumo.
Miércoles 5 de julio de 2023
41853
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, y en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la
Junta de Extremadura.
Esta convocatoria cumple el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres de
acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres así como Ley 8/2011, de 23
de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Asimismo, cumple con el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula
el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma
de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con
discapacidad.
3. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de internet en la página web del Consorcio Extremeño de Información al Consumidor: https://saludextremadura.ses.es/masamano/masamano, en el apartado de Transparencia/Provisión de puestos de trabajo.
Segunda. Características de los puestos de trabajo para los que se crea la presente bolsa.
Las funciones a desempeñar conforme a lo establecido en nuestro Manual y Reglamento de
Normas de Régimen interno, entre las que se encuentran las siguientes:
a) Desarrollo y ejecución de talleres, charlas, campañas y/o proyectos de educación e información al consumidor, destinado a cualquier colectivo poblacional, atendiendo siempre a los intereses y necesidades de estos, siguiendo las pautas establecidas por la
Gerencia.
b) Informes complementarios, medios de difusión, plazos de ejecución, etc.
c) Participar y colaborar en actividades y/o eventos relacionados en materia de consumo,
con organismos o entidades que requieran de la colaboración de los trabajadores del
Consorcio.
d) Difusión de objetivos, fines y actividades del Consorcio, en los medios de comunicación.
e) Ejecución de encuestas con relación a los hábitos de consumo de la población extremeña.
f) Realización del Boletín Digital de Consumo.
