Servicio Extremeño Público De Empleo. Empleo. Ayudas. (2023062091)
Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para el Programa de ayudas a la innovación metodológica en materia de políticas de empleo correspondiente al ejercicio 2023.
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NÚMERO 125
Viernes 30 de junio de 2023
40889
6. A
plicación de perspectiva de género utilizando lenguaje inclusivo, marcando objetivos que luchen contra la desigualdad de género en el mercado laboral y la existencia
de indicadores de género y datos desagregados por sexos: 10 puntos.
d) Grado de transferibilidad: El proyecto contempla la realización de un manual con la metodología y la forma de ponerla en práctica en otros territorios o con otros colectivos:
20 puntos.
Si el manual emplea un lenguaje inclusivo y datos desagregados por sexos, 5 puntos
más, por lo que este apartado pasaría a tener 25 puntos.
e) I mpacto del proyecto en el mercado laboral: Máximo 15 puntos.
1. I mpacto potencial del proyecto en la mejora de la calidad en el empleo: 5 puntos.
2. I mpacto potencial del proyecto en la creación de empleo estable: 5 puntos.
3. I mpacto potencial en el fomento de la empleabilidad de las mujeres. 5 puntos.
f) Gestión de la calidad: Máximo 25 puntos.
1. S
i la entidad tiene concedida y vigente la acreditación UNE-EN ISO 9001 o EFQM:10
puntos.
2. S
i la entidad tiene concedida y vigente otra acreditación de calidad reconocida por
organismos públicos: 5 puntos.
3. S
i la entidad tiene en vigor un plan de igualdad: 15 puntos.
4. S
i la entidad no tiene un plan de igualdad, pero puede acreditar que ha llevado a
cabo acciones positivas en el año anterior: 5 puntos.
2. E
n caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizará tomando
como sistema para su valoración a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a) del resuelvo noveno apartado 1, y a continuación la puntuación obtenida
en los criterios establecidos en las letras c), b), e), d) y f) del anterior apartado 1 y por
ese orden.
En el caso de persistir la misma puntuación se atenderá al orden de presentación de la
solicitud tomando como referencia la fecha, y en su caso, la hora en que ha tenido entrada
en cualquiera de los lugares previsto en la presente resolución.
Viernes 30 de junio de 2023
40889
6. A
plicación de perspectiva de género utilizando lenguaje inclusivo, marcando objetivos que luchen contra la desigualdad de género en el mercado laboral y la existencia
de indicadores de género y datos desagregados por sexos: 10 puntos.
d) Grado de transferibilidad: El proyecto contempla la realización de un manual con la metodología y la forma de ponerla en práctica en otros territorios o con otros colectivos:
20 puntos.
Si el manual emplea un lenguaje inclusivo y datos desagregados por sexos, 5 puntos
más, por lo que este apartado pasaría a tener 25 puntos.
e) I mpacto del proyecto en el mercado laboral: Máximo 15 puntos.
1. I mpacto potencial del proyecto en la mejora de la calidad en el empleo: 5 puntos.
2. I mpacto potencial del proyecto en la creación de empleo estable: 5 puntos.
3. I mpacto potencial en el fomento de la empleabilidad de las mujeres. 5 puntos.
f) Gestión de la calidad: Máximo 25 puntos.
1. S
i la entidad tiene concedida y vigente la acreditación UNE-EN ISO 9001 o EFQM:10
puntos.
2. S
i la entidad tiene concedida y vigente otra acreditación de calidad reconocida por
organismos públicos: 5 puntos.
3. S
i la entidad tiene en vigor un plan de igualdad: 15 puntos.
4. S
i la entidad no tiene un plan de igualdad, pero puede acreditar que ha llevado a
cabo acciones positivas en el año anterior: 5 puntos.
2. E
n caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizará tomando
como sistema para su valoración a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a) del resuelvo noveno apartado 1, y a continuación la puntuación obtenida
en los criterios establecidos en las letras c), b), e), d) y f) del anterior apartado 1 y por
ese orden.
En el caso de persistir la misma puntuación se atenderá al orden de presentación de la
solicitud tomando como referencia la fecha, y en su caso, la hora en que ha tenido entrada
en cualquiera de los lugares previsto en la presente resolución.
