Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023062432)
Resolución de 13 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para las Industrias de la Madera de la provincia de Cáceres.
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NÚMERO 119
39490
Jueves 22 de junio de 2023
Conceptos a devengar
Motivo de
licencia
Tiempo máximo
Salario Pagas
Base extras
Comp
antig.
lncen
Comp
conv.
Comp
p.trab
Comp.,
no sal.
Justificantes
Matrimonio del
trabajador
Quince días
naturales
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
NO
Libro de familia
o certificado
oficial
Cambio de
domicilio
habitual
Un día laborable
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Documento
que acredite el
hecho
Deber
inexcusable de
carácter público
y personal
El indispensable o
el que marque la
norma
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Justificante de
la asistencia
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
Libro de familia
o certificado de
adopción
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Ausencia de
1 hora o dos
fracciones de 1/2
hora; reducción de
jornada en media
hora
Lactancia hasta
nueve meses
Traslado (Artº
40 E.T.)
Matrimonio de
hijo, padre o
madre
Alternativamente
sustitución
por reducción
de jornada o
acumulación
en jornadas
completas, por
acuerdo con
el empresario,
siempre que las
necesidades de
la empresa lo
permitan
Tres días
laborables
El día natural
Funciones
sindicales o de El establecido en
representación la norma
de trabajadores
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Documento
en que se
acredite el
hecho
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
El que
proceda
39490
Jueves 22 de junio de 2023
Conceptos a devengar
Motivo de
licencia
Tiempo máximo
Salario Pagas
Base extras
Comp
antig.
lncen
Comp
conv.
Comp
p.trab
Comp.,
no sal.
Justificantes
Matrimonio del
trabajador
Quince días
naturales
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
NO
Libro de familia
o certificado
oficial
Cambio de
domicilio
habitual
Un día laborable
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Documento
que acredite el
hecho
Deber
inexcusable de
carácter público
y personal
El indispensable o
el que marque la
norma
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Justificante de
la asistencia
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
Libro de familia
o certificado de
adopción
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Ausencia de
1 hora o dos
fracciones de 1/2
hora; reducción de
jornada en media
hora
Lactancia hasta
nueve meses
Traslado (Artº
40 E.T.)
Matrimonio de
hijo, padre o
madre
Alternativamente
sustitución
por reducción
de jornada o
acumulación
en jornadas
completas, por
acuerdo con
el empresario,
siempre que las
necesidades de
la empresa lo
permitan
Tres días
laborables
El día natural
Funciones
sindicales o de El establecido en
representación la norma
de trabajadores
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
NO
Documento
en que se
acredite el
hecho
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
El que
proceda
