Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2023062319)
Resolución de 25 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones del ejercicio 2023 dirigidas a empresas privadas para la contratación de personas participantes en los proyectos del Programa Crisol-Formación que hayan obtenido evaluación positiva en la primera etapa.
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NÚMERO 114
37829
Jueves 15 de junio de 2023
CODIGO CIP
0615522
ORGANISMO
SOLICITUD DE SUBVENCION DESTINADA A LA
FINANCIACIÓN DEL PROGRAMA CRISOL-FORMACIÓN.
LÍNEA II. DIRIGIDAS A EMPRESAS PRIVADAS PARA LA
CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARTICIPANTES EN LA
SEGUNDA ETAPA DE LOS PROYECTOS DEL PROGRAMA
CRISOL-FORMACIÓN QUE HAYAN OBTENIDO
EVALUACIÓN POSITIVA EN LA PRIMERA ETAPA
TIPO DE AYUDA/COD. EXPEDIENTE
IMPORTE
ESTADO TRAMITACIÓN(1)
(1) TRAMITACIÓN: S=SOLICITADA, C=CONCEDIDA, P=PAGADA
11. DECLARACIÓN EXPRESA Y RESPONSABLE DE LA ENTIDAD SOLICITANTE SOBRE ACEPTACIÓN DE LA SUBVENCIÓN Y
LAS OBLIGACIONES IMPUESTAS POR LA NORMATIVA
La representación legal de la entidad que suscribe la presente solicitud DECLARA que ACEPTA la subvención que, una vez instruido el
procedimiento, le pueda ser concedida y las obligaciones que de ello se deriven, y en especial las siguientes:
1.
2.
3.
4.
Mantener el contrato objeto de subvención durante el período mínimo de CUATRO meses, contado a partir de la fecha de inicio
de la contratación y designar a una persona para tutorizar a la persona contratada con formación o experiencia adecuadas para
conseguir una mejor adaptación al puesto de trabajo para el posterior retorno al mercado laboral o mantenimiento en la empresa.
Informar a las personas trabajadoras cuyo contrato sea objeto de subvención de dicha circunstancia. Si existiera representación
legal de las personas trabajadoras en la empresa beneficiaria, también deberán informar a éstas de los contratos subvencionados.
Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones solicitadas o concedidas, les sean
requeridos por el Servicio Extremeño Público de Empleo, así como comunicar al mismo las incidencias y variaciones que se
produzcan en relación con aquéllas.
Las entidades obligadas según el artículo 42.1 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad
y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, deberán cumplir con la obligación
de reserva del 2% de los puestos de trabajo existentes en la empresa, para ser ocupados por personas con discapacidad o, en su
caso, haber obtenido la correspondiente declaración de excepcionalidad
12. COMPROBACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
12.1 VERIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE Y PERSONA FÍSICA Y/ODEL REPRESENTANTE LEGAL DEL
SOLICITANTE EN CASO DE PERSONA JURÍDICA
La Administración competente de la tramitación de este procedimiento que incluye una actividad de tratamiento de datos personales,
tiene atribuida la potestad de verificación de los datos personales del solicitante en el caso en que la entidad solicitante sea una
persona física o de la persona que ostente la representación legal en el caso en que la entidad solicitante sea una persona jurídica,
manifestados en esta solicitud en virtud de la Disposición adicional octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantías de los derechos digitales.
12.2 OPOSICIÓN A LA CONSULTA DE OFICIO POR EL ÓRGANO GESTOR DE DATOS Y DOCUMENTOS (SOLO RELLENAR
CUANDO LA ENTIDAD SE OPONGA A QUE EL ÓRGANO GESTOR REALICE LA CONSULTA DE OFICIO)
De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las administraciones públicas podrán recabar o
verificar los datos que a continuación se relacionan. Si manifiesta su oposición a que la Dirección General competente en la gestión
de programas públicos de empleo-formación efectúe dicha comprobación, deberá ejercitar la oposición por tratamiento concreto y
en base a motivos derivados de su situación personal, quedando condicionada la tramitación del procedimiento a la aportación, por
su parte, de la documentación actualizada que acredita el cumplimiento de los requisitos.
La representación legal de la entidad solicitante, que presenta y firma esta solicitud:
Se opone a que el SEXPE solicite y recabe el documento que acredite el poder de representación ante la Administración, por
los motivos derivados de mi situación personal: (Especificar motivo a continuación)
Aportando el documento que acredite el poder de representación ante la Administración.
37829
Jueves 15 de junio de 2023
CODIGO CIP
0615522
ORGANISMO
SOLICITUD DE SUBVENCION DESTINADA A LA
FINANCIACIÓN DEL PROGRAMA CRISOL-FORMACIÓN.
LÍNEA II. DIRIGIDAS A EMPRESAS PRIVADAS PARA LA
CONTRATACIÓN DE PERSONAS PARTICIPANTES EN LA
SEGUNDA ETAPA DE LOS PROYECTOS DEL PROGRAMA
CRISOL-FORMACIÓN QUE HAYAN OBTENIDO
EVALUACIÓN POSITIVA EN LA PRIMERA ETAPA
TIPO DE AYUDA/COD. EXPEDIENTE
IMPORTE
ESTADO TRAMITACIÓN(1)
(1) TRAMITACIÓN: S=SOLICITADA, C=CONCEDIDA, P=PAGADA
11. DECLARACIÓN EXPRESA Y RESPONSABLE DE LA ENTIDAD SOLICITANTE SOBRE ACEPTACIÓN DE LA SUBVENCIÓN Y
LAS OBLIGACIONES IMPUESTAS POR LA NORMATIVA
La representación legal de la entidad que suscribe la presente solicitud DECLARA que ACEPTA la subvención que, una vez instruido el
procedimiento, le pueda ser concedida y las obligaciones que de ello se deriven, y en especial las siguientes:
1.
2.
3.
4.
Mantener el contrato objeto de subvención durante el período mínimo de CUATRO meses, contado a partir de la fecha de inicio
de la contratación y designar a una persona para tutorizar a la persona contratada con formación o experiencia adecuadas para
conseguir una mejor adaptación al puesto de trabajo para el posterior retorno al mercado laboral o mantenimiento en la empresa.
Informar a las personas trabajadoras cuyo contrato sea objeto de subvención de dicha circunstancia. Si existiera representación
legal de las personas trabajadoras en la empresa beneficiaria, también deberán informar a éstas de los contratos subvencionados.
Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones solicitadas o concedidas, les sean
requeridos por el Servicio Extremeño Público de Empleo, así como comunicar al mismo las incidencias y variaciones que se
produzcan en relación con aquéllas.
Las entidades obligadas según el artículo 42.1 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad
y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, deberán cumplir con la obligación
de reserva del 2% de los puestos de trabajo existentes en la empresa, para ser ocupados por personas con discapacidad o, en su
caso, haber obtenido la correspondiente declaración de excepcionalidad
12. COMPROBACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
12.1 VERIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE Y PERSONA FÍSICA Y/ODEL REPRESENTANTE LEGAL DEL
SOLICITANTE EN CASO DE PERSONA JURÍDICA
La Administración competente de la tramitación de este procedimiento que incluye una actividad de tratamiento de datos personales,
tiene atribuida la potestad de verificación de los datos personales del solicitante en el caso en que la entidad solicitante sea una
persona física o de la persona que ostente la representación legal en el caso en que la entidad solicitante sea una persona jurídica,
manifestados en esta solicitud en virtud de la Disposición adicional octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
de Datos Personales y garantías de los derechos digitales.
12.2 OPOSICIÓN A LA CONSULTA DE OFICIO POR EL ÓRGANO GESTOR DE DATOS Y DOCUMENTOS (SOLO RELLENAR
CUANDO LA ENTIDAD SE OPONGA A QUE EL ÓRGANO GESTOR REALICE LA CONSULTA DE OFICIO)
De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las administraciones públicas podrán recabar o
verificar los datos que a continuación se relacionan. Si manifiesta su oposición a que la Dirección General competente en la gestión
de programas públicos de empleo-formación efectúe dicha comprobación, deberá ejercitar la oposición por tratamiento concreto y
en base a motivos derivados de su situación personal, quedando condicionada la tramitación del procedimiento a la aportación, por
su parte, de la documentación actualizada que acredita el cumplimiento de los requisitos.
La representación legal de la entidad solicitante, que presenta y firma esta solicitud:
Se opone a que el SEXPE solicite y recabe el documento que acredite el poder de representación ante la Administración, por
los motivos derivados de mi situación personal: (Especificar motivo a continuación)
Aportando el documento que acredite el poder de representación ante la Administración.
