Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. Relación De Aprobados. (2023062125)
Resolución de 25 de mayo de 2023, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo de promoción interna del personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución de 24 de mayo de 2022.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 104
34244
Jueves 1 de junio de 2023
1 Técnico Especialista (Laboratorio), Subgrupo C1, Científico-Técnico.
Desierto.
1 Técnico Especialista (Experimentación Animal), Subgrupo C1.
Desierto.
1 Oficial (Telefonista), Subgrupo C2.
Desierto.
Conforme a lo previsto en la base 11.1 de la convocatoria, los aspirantes aprobados deberán
presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquél en que se hace
pública la relación definitiva de aprobados.
La contratación de los aspirantes seleccionados se producirá tras la acreditación de los requisitos exigidos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa al dictarse en virtud de la delegación de competencias atribuidas al Gerente por el Rector (Resolución de 21 de marzo de
2019 – DOE núm. 62, de 29 de marzo), podrán ejercitarse las acciones que resulten procedentes ante el Juzgado de lo Social competente.
Badajoz, 25 de mayo de 2023.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
34244
Jueves 1 de junio de 2023
1 Técnico Especialista (Laboratorio), Subgrupo C1, Científico-Técnico.
Desierto.
1 Técnico Especialista (Experimentación Animal), Subgrupo C1.
Desierto.
1 Oficial (Telefonista), Subgrupo C2.
Desierto.
Conforme a lo previsto en la base 11.1 de la convocatoria, los aspirantes aprobados deberán
presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquél en que se hace
pública la relación definitiva de aprobados.
La contratación de los aspirantes seleccionados se producirá tras la acreditación de los requisitos exigidos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa al dictarse en virtud de la delegación de competencias atribuidas al Gerente por el Rector (Resolución de 21 de marzo de
2019 – DOE núm. 62, de 29 de marzo), podrán ejercitarse las acciones que resulten procedentes ante el Juzgado de lo Social competente.
Badajoz, 25 de mayo de 2023.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
