Centro De Investigaciones Científicas Y Tecnológicas De Extremadura. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2023062005)
Resolución de 22 de mayo de 2023, de la Presidencia del Consejo Rector, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo Rector, adoptado en su reunión de 19 de mayo de 2023, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura. N.º de propuesta: 271110.
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NÚMERO 99
Jueves 25 de mayo de 2023
32869
ACUERDO DE 19 DE MAYO DE 2023, DEL CONSEJO RECTOR DEL CENTRO
DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS DE EXTREMADURA,
POR EL QUE SE MODIFICAN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO
DE PERSONAL FUNCIONARIO Y DE PERSONAL LABORAL.
N.º DE PROPUESTA 271110
El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructuran su organización a través de relaciones de puestos de trabajo
y otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación
de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a
que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos
instrumentos serán públicos.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura,
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, a través de las
cuales se realiza la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Asimismo, el artículo 83 de la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, de la Ciencia, la Tecnología
y la Innovación de Extremadura, establece que el Centro de Investigaciones Científicas y
Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) dispone de su relación de puestos de trabajo, elaborada y aprobada por el mismo, dentro del marco de actuación que, en materia de recursos
humanos, se establezca en el contrato de gestión. Dicha relación de puestos de trabajo, que
deberá elaborarse de acuerdo con las disposiciones propias del sector público administrativo
de la Junta de Extremadura en materia de personal, atenderá a los criterios fijados en materia
de recursos humanos en el contrato de gestión.
Los Estatutos de CICYTEX, aprobados por Decreto 135/2013, de 30 de julio, disponen igualmente en su artículo 11.4.m) que corresponde al Consejo Rector a iniciativa del Director del
CICYTEX, aprobar y modificar las propuestas de las relaciones de puestos de trabajo del CICYTEX, en el marco fijado en el contrato de gestión.
En este sentido, detectadas diferentes necesidades en materia de recursos humanos en CICYTEX, la Dirección del mismo elaboró una propuesta que fue tomada en consideración por el
Consejo Rector de CICYTEX en su sesión de 24 de abril de 2023 e informada favorablemente
por la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la
Función Pública con fecha 21 de abril de 2023. Una vez negociada con las Organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el
personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el día 12 de mayo de 2023.
Jueves 25 de mayo de 2023
32869
ACUERDO DE 19 DE MAYO DE 2023, DEL CONSEJO RECTOR DEL CENTRO
DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS DE EXTREMADURA,
POR EL QUE SE MODIFICAN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO
DE PERSONAL FUNCIONARIO Y DE PERSONAL LABORAL.
N.º DE PROPUESTA 271110
El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece en su artículo 74 que las Administraciones Públicas estructuran su organización a través de relaciones de puestos de trabajo
y otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación
de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a
que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos
instrumentos serán públicos.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura,
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, a través de las
cuales se realiza la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Asimismo, el artículo 83 de la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, de la Ciencia, la Tecnología
y la Innovación de Extremadura, establece que el Centro de Investigaciones Científicas y
Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) dispone de su relación de puestos de trabajo, elaborada y aprobada por el mismo, dentro del marco de actuación que, en materia de recursos
humanos, se establezca en el contrato de gestión. Dicha relación de puestos de trabajo, que
deberá elaborarse de acuerdo con las disposiciones propias del sector público administrativo
de la Junta de Extremadura en materia de personal, atenderá a los criterios fijados en materia
de recursos humanos en el contrato de gestión.
Los Estatutos de CICYTEX, aprobados por Decreto 135/2013, de 30 de julio, disponen igualmente en su artículo 11.4.m) que corresponde al Consejo Rector a iniciativa del Director del
CICYTEX, aprobar y modificar las propuestas de las relaciones de puestos de trabajo del CICYTEX, en el marco fijado en el contrato de gestión.
En este sentido, detectadas diferentes necesidades en materia de recursos humanos en CICYTEX, la Dirección del mismo elaboró una propuesta que fue tomada en consideración por el
Consejo Rector de CICYTEX en su sesión de 24 de abril de 2023 e informada favorablemente
por la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Dirección General de la
Función Pública con fecha 21 de abril de 2023. Una vez negociada con las Organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el
personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el día 12 de mayo de 2023.
