Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2023061943)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Titulado Superior, Especialidad Arquitectura, perteneciente al Grupo I.
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NÚMERO 99
Jueves 25 de mayo de 2023
32930
como anexo II de estas Bases, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal
disponga. El contenido de este ejercicio deberá guardar relación directa con las características funcionales del puesto a cubrir, mediante realización de trabajos correspondientes a las distintas funciones y especialidades propias de la categoría objeto de la
lista de espera.
Se valorará el grado de perfección demostrado en su realización y el conocimiento de
las funciones a desempeñar.
La valoración del mismo será ponderada previamente por el Tribunal de Selección,
informándose a los aspirantes, antes de iniciarse esta prueba, de la puntuación, distribución entre cada uno de los supuestos, pruebas y apartados que lo conformen.
3. C
oncurso de Méritos.
3.1. Los méritos se valoración con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, conforme al siguiente baremo:
a) Por experiencia en la categoría de titulado superior de arquitectura, hasta un máximo
de 4 puntos.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario, interino o personal laboral fijo
o temporal, a razón de:
— 0,050 puntos por mes completo de servicio activo prestado a jornada completa
en tal categoría en el Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida o antiguo
Patronato de la Ciudad Monumental de Mérida;
— 0,025 puntos por mes completo en la categoría a la que se aspira en cualquier
otras Administración o Entidad Pública.
Los servicios prestados en la categoría inferiores a un mes o en jornada parcial se
valorarán proporcionalmente.
3.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de prueba objetiva dispondrán de un plazo
de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de
aprobados del segundo ejercicio de dicha prueba para acreditar los méritos definidos
anteriormente, aportando la siguiente documentación:
1. Experiencia en la categoría.
Se acompañará la siguiente documentación:
Jueves 25 de mayo de 2023
32930
como anexo II de estas Bases, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal
disponga. El contenido de este ejercicio deberá guardar relación directa con las características funcionales del puesto a cubrir, mediante realización de trabajos correspondientes a las distintas funciones y especialidades propias de la categoría objeto de la
lista de espera.
Se valorará el grado de perfección demostrado en su realización y el conocimiento de
las funciones a desempeñar.
La valoración del mismo será ponderada previamente por el Tribunal de Selección,
informándose a los aspirantes, antes de iniciarse esta prueba, de la puntuación, distribución entre cada uno de los supuestos, pruebas y apartados que lo conformen.
3. C
oncurso de Méritos.
3.1. Los méritos se valoración con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, conforme al siguiente baremo:
a) Por experiencia en la categoría de titulado superior de arquitectura, hasta un máximo
de 4 puntos.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario, interino o personal laboral fijo
o temporal, a razón de:
— 0,050 puntos por mes completo de servicio activo prestado a jornada completa
en tal categoría en el Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida o antiguo
Patronato de la Ciudad Monumental de Mérida;
— 0,025 puntos por mes completo en la categoría a la que se aspira en cualquier
otras Administración o Entidad Pública.
Los servicios prestados en la categoría inferiores a un mes o en jornada parcial se
valorarán proporcionalmente.
3.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de prueba objetiva dispondrán de un plazo
de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de
aprobados del segundo ejercicio de dicha prueba para acreditar los méritos definidos
anteriormente, aportando la siguiente documentación:
1. Experiencia en la categoría.
Se acompañará la siguiente documentación:
