Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2023061941)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Titulado Superior, Especialidad Administración General, perteneciente al Grupo I.
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NÚMERO 99
Jueves 25 de mayo de 2023
32915
Tema 36. La Función Pública de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y ámbito de
aplicación. Órganos competentes en materia de función pública. Personal al servicio de las
Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos.
Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
Tema 37. La Función Pública de Extremadura (II): Acceso al empleo Público. Ingreso del
Personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El acceso de las personas
con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Situaciones
Administrativas.
Tema 38. La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público.
Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo,
los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura. Promoción Profesional y evaluación del desempeño.
Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Régimen Retributivo.
Tema 39. Régimen de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
públicas. Incompatibilidades de los cargos públicos del Gobierno y la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 40. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura (I) : Ámbito de aplicación
y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones.
Tema 41. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (II): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal
fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Selección y contratación. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 42. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (III): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas
complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión
de contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.
Tema 43. El régimen disciplinario del personal funcionario y del personal laboral de la Junta
de Extremadura.
Tema 44. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos.
Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño.
Derechos Retributivos.
Jueves 25 de mayo de 2023
32915
Tema 36. La Función Pública de Extremadura (I): Objeto, Principios rectores y ámbito de
aplicación. Órganos competentes en materia de función pública. Personal al servicio de las
Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos.
Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
Tema 37. La Función Pública de Extremadura (II): Acceso al empleo Público. Ingreso del
Personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El acceso de las personas
con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Situaciones
Administrativas.
Tema 38. La Función Pública de Extremadura (III): Derechos del personal empleado público.
Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. La regulación de la jornada y horario de trabajo,
los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura. Promoción Profesional y evaluación del desempeño.
Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Régimen Retributivo.
Tema 39. Régimen de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
públicas. Incompatibilidades de los cargos públicos del Gobierno y la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 40. El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura (I) : Ámbito de aplicación
y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones.
Tema 41. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (II): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal
fijo discontinuo y zonificación de puestos en diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Selección y contratación. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 42. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (III): Convenio Colectivo
para el personal laboral: Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas
complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión
de contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.
Tema 43. El régimen disciplinario del personal funcionario y del personal laboral de la Junta
de Extremadura.
Tema 44. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de
personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los Empleados Públicos.
Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna. La evaluación del Desempeño.
Derechos Retributivos.
